员工上班总是戴耳机，领导怒怼：不管啥理由直接开除，结果蒙了

我们知道在工作的时候不同的人会有不同的习惯，比如有的人就喜欢翘着二郎腿，有的人就喜欢边听歌边工作。其实很多公司对于这些员工的个人习惯都没有多少限制，只要能够保质保量地完成任务就可以了。不过如果因为这些习惯而影响到工作，或者对于领导的安排没有及时完成到位的话，那可能就会受到一定的惩罚了。

这不，一员工上班总是戴着耳机，领导直接怒怼道：不管啥理由直接开除！结果蒙了！

原来发帖的领导说这个小伙就坐在自己的旁边，总是喜欢戴着耳机上班这个其实他没有意见，但是经常给他安排工作的时候没有反应就有点火大了。就拿前段时间有件事来说，本来有个开会的方案要到时间了，自己想问问他午饭之前能不能给自己，结果叫了小伙好长时间都没反应。后来没办法了只能私聊他了，没想到他还摆起谱来了，说如果以后领导有什么事就微信私聊。领导看到小伙这样的表现更生气了，表示是不是应该直接开除了，不管啥理由这也太不尊重领导了吧！

网友们看了这个帖子也是纷纷地发表了自己的看法，有的网友说上班戴耳机其实现在非常常见了，特别是现在很多压力大的互联网工作者们，很多人觉得听点音乐能提高工作效率。领导也没必要这么冲动，先和员工好好沟通一下，强调一下自己生气的点，看看这小伙怎么反应再做决定。

也有的网友就比较暴躁，觉得这种戴耳机影响工作的建议不要犹豫，直接开除就行了，喊半天没反应换谁谁不上火。

还有的网友说这个小伙一开始的回复还像那回事，后面那句就像是在给领导发号施令一样，这种惯犯就建议直接辞退就行了。

大家对于这件事还有什么看法呢？可以留言讨论一下。