社交规则：有些微信群里，不是谁都可以点赞的

小东最近换了一家公司工作，也随即进了公司的员工群。这天，某部门的主管在群里发了他们刚签下的大单，公司领导层都纷纷为他点赞。其他部门的主管也在点赞，小东毫不犹豫地也发了点赞的表情。刚发出去，小东所在部门的主管就走到他的后面，让他撤回来。小东不解地问主管：“你也点赞了啊，为什么不让我点赞呢？”主管白了他一眼说：“你以为是谁都可以点赞的吗？”小东只好去撤消息，但是过了两分钟，撤不回了。今天我们要聊的话题是就是：有的微信群里，不是谁都可以点赞的。下面我们就来分析一下。

一、不同的圈子有不同的规则，你应该先熟悉规则

主管看到小东撤不回信息，生气地扭头走了。小东心里也有点发火，自己点个赞都不行吗？但他认真看了看上面点赞的人，一开始点赞是公司的领导，然后是各部门主管，没有一个普通员工。更何况自己还是一个新人。旁边的同事告诉他，公司群里普通员工一般是不能随便发信息的，只能接通知。人家部门经理晒成绩是给公司领导和其他部门看的，不是让你点赞的。小东好像明白了。不同的圈子、不同的群都有自己的规则，应该首先熟悉这些规则。

二、有时候不需要你点赞，有时候不该你点赞

下班的时候，小东听到有人在自己背后指指点点，说他不懂规矩。还有人指着他说“我们部门用得着他来点赞吗”，声音很小，但是却可能是故意让小东听的。小东知道，这是发图片的那个部门的人。同事告诉他，很多时候不需要你来点赞，是因为你的点赞没有任何分量，给别人点赞了别人还不高兴。也有的时候，你是不应该点赞的。因为点赞是一种态度，你赞了一个人，可能会得罪其他的人。如果别的同事都不点赞，你最好不要先点赞。

三、等你有了一定的地位，你的点赞才会更有价值

小东听明白了，最主要的原因还是自己地位太低，别人不需要这样廉价的点赞。如果想让自己的点赞有价值，那就应该努力提高自己的地位。很多人发内容到群里，是希望得到他人的点赞的，特别是群里的某几个重要的人的点赞。如果这几个人不点赞，其他人点赞再多，他依然感觉很失落。点赞是你的态度，只有你有地位了，你才有资格表态，别人才在意你的态度。

也许小东进的是一家奇葩的公司，这样的遭遇不是每个人都会遇到。但是不同的圈子有不同的规则，是有一些群里不能随便点赞的。如果你想表态，首先要强大自己。亲爱的朋友，对本文的说法你怎么看，一起来交流一下吧。