二代为何普遍不爱接班选择创业？因为你不能服众

以下是他们为什么不愿意接手的原因。富二代在外人看来可能就是光鲜亮丽，但他们内心的痛苦就是只有他们自己知道。首先就是收入低，真没在网上说的那种，一个月二三十万随便花的这种水平，并不意味着说人家没条件，估计他们爸妈就不给。看着开个保时捷出去人模狗样的，油费可能管你够，但是兜里真的没几个钱。管父母要吧，就是一个月2000块钱那种水平毫无经济命脉，有时候这种生活对他们来说真的是无法忍受的。

还有一个就是起点高，如果不出去可能一生中基本上就活在父辈的阴影下面了，普通人从无到有，一年赚个几十万整个村都夸你牛逼。但是对于富二代这帮人而言，即使您是在自己的公司里，凭你本身赚那个两三百万，换句话说你不就是靠你爸妈嘛，瞬间把你搞得没脾气。所以压根就不要去羡慕思聪了，他的父辈阴影比我们严重多了，要想超越父辈得到他人的认可，除非说你能把公司市场价值提高到两三个跟头。

自己出去创业呢，你赚了一百万都是你牛逼，没有人在乎你的父亲是谁？你所遭遇的所有折磨和痛苦都是你独自承受的，虽然没有没有物质上的舒适享受，起码精神上是非常的愉悦的，重要就是自我价值不太能得到他人的认同，在家里的公司虽然说带了一个老板儿子的抬头，但是一些跟着父辈打架上的元老人压根就不服你。把你说的话都是当放屁。

一些家族企业身边都是一群亲戚朋友，干不好说不得骂不得，你的任何重大决策都视你为孩子，这个不让你干、怕你干不好、那个觉得你太年轻，员工都把你当傻子，老板的儿子他也没必要得罪你，就像哄傻子一样陪你玩。这种环境待久了真的很容易把一个人给搞废掉。建议是如果真的不想接班可以优先去考虑去对手的公司，卧薪尝胆几年有业绩了再回去接班更容易服众。自己创业呢，那就不用去说了，上下一把抓，你说什么就是什么，你爱让谁滚蛋，谁就得当场打包走人，就是这么简单。

最后一点也是许多二代选择创业的一点，我们出去创业往往就是下有底线，上无封顶，我们才会选择去创业。创业成功的牛逼轰轰的回家，大家说话都是挺起腰杆子。创业失败发现自己的确不是做生意那块料，就老老实实回家认命。