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物流人才引进难,这些消防员们有话说……

HR=好人、坏人、消防员

HRM=活人墓

HRD=华容道

。。。

各显神通开始大战吧!

缺钱、缺人、缺项目如同个魔咒,困扰着所有物流企业发展壮大,如何克服组织化的高难度是分水岭!做成细分领域的小而美也是活法,如果订单业务规模不够大,千万别提什么整合抱团发展多元化!企业经营中有所不为亦有所必为,在做减法中找到核心竞争力,你的价值和不可替代性成正比!

阻碍中小物流企业成长,除了钱、人和项目,更多的在于企业自身和企业决策者的格局!

最后,小编恳请大家做一件事,由于微信修改了推送规则,没有经常留言或点“在看”的,会逐渐收不到推送!如果你还想每天看到我们的推送,请将【物流管理阵线联盟】加为星标或每次看完后点击一下页面下端的“在看”,拜托了!!

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