那些年，我在领导身上学到的经验，沿用至今

不知道你们有没有听过一句话：“努力工作不如碰到一个好的领导”。

虽然有些夸张，但确实突出了职场中遇到一个好领导的重要性。

我们任何一个都有两面性，如果你碰到一个好的领导，他会善于激发你善良的一面，阳光的一面。

而如果你碰到一个不好的领导，他就会激发你阴暗的一面，然后你的负面能力就会越来越大，内向充满着抱怨，以至于工作和生活总是各种不顺心。

但是呢，不管你遇到什么样的领导，从他们身上学到经验才是最重要的，学到手的就是自己的。

不要小瞧任何一个领导，既然是领导，就一定有我们能学习的地方。今天就来说说我工作多年在领导身上学到的经验。

学会利用现成的资源

这是我初入职场在我们技术总监身上学到的。那时候我作为为一名程序员，加班是常事，也经常会遇到一些让人抓狂的问题。

每每这个时候，技术总监就会对我们说：“遇到问题上网多看看，多抄抄，别闭门造车。”

“抄抄别人的路子和想法，看看他们是怎么开发的，趟过哪些河，踩过哪些雷。抄完看完，再想想自己的问题具体卡在哪里，找到关键点和相似性。让你们抄，不是复制粘贴，人家有现成的经验，为啥不用”。

这一点经验对我影响最大，包括对我后期创业都有很大的帮助。举个例子：

你去从事一个自己不熟悉的行业，怎么做？找->抄->超！

“找”是熟悉这个行业，是前提。“抄”是开始运作，是基础。“超”是后来居上，是关键。

不仅是创业，再比如老板让你做个活动方案、设计一张图片、写一个调研报告，在你两眼一抹黑的情况下，你只能通过先“找”再“抄”到最后的“超”。

不要埋头苦干，学会偶尔“哭”一下

都说会哭的孩子有奶吃，这是我用一年时间埋头苦干之后才学到的经验。

就像大多数年轻人一样，进入职场开始工作，总以为着只要自己努力工作，总会有一天会升职加薪的。

结果呢，就是一年时间过去了，晋升的机会没有，薪水也没得涨。

后来，还是一次再给领导开车的时候，才学到的这点经验。

做过什么事情一定要让领导知道，不要自己一个人把事情偷偷干了。只低头干事，在公司是没有存在感的，这对自身发展是没有任何帮助。

反而我们有时候觉得自己每天都很忙，但不知道你做了什么。甚至领导会觉得你工作太轻松而给你加活，这时候不单单是身累，心更累。

学会高效率工作

我的这个领导可以算得上“奇葩”了，他竟然提倡不要养成加班的习惯，在这个当下996的时候，太难得了。

领导经常对我们说：“很多人工作散漫，干活拖拖拉拉，心想着干不完就加会儿班。在合理的时间内干不完活而加班，是工作能力低下的表现，我们不欢迎这样的人。”

说的也确实有道理，同样的工作，我可能需要加班连个小时才能完成，但是总监呢，也许下班前两个小时就做好。

这就是效率问题。至于为什么我们要加班，就是为了我们以后能够做到高效率工作。

什么都是熟能生巧的，前期没有经验你就要花费大量时间学习、总结经验，这也是我们无法逃避的一步。不学，你就永远不会。

少加班，多动脑，若是上班如上坟一样，哪来的动力呢？

你在领导身上学到过哪些经验呢？欢迎大家评论分享！

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