工作中如何避免被“温水煮青蛙”？

有人做过一个实验，把青蛙放到一锅热水中，那青蛙遇到剧烈的变化，就会立即跳出来，反应很快。

但是把青蛙放到冷水中去，慢慢给水加温，你会发现青蛙刚开始会很舒适地在水里游来游去。锅里的水温度在慢慢地上升，它毫不察觉，仍然感到暖洋洋的自得其乐。

一旦温度上升70～80度时，它觉得有威胁，想跳出来，可是已经来不及了。因为它的腿不听使唤，再也跳不起来，最后只得被煮死。

这就是温水煮青蛙的故事。

当在某一种生活状态停留太久之后，便会麻木到对周遭的事物没有感觉，这是很可怕的一种心态。

在工作中，我们要如何避免被“温水煮青蛙”呢？可以按照以下步骤做好自我提

升：

主观上：

1.个人要有清晰的职业规划，最好是梳理出目标达成路径，知道各个阶段自己要做什么。

2.要积极了解公司的业务，不要将思维仅仅局限于自己的工作范围内，多问，多听，多参与讨论。这样，才能更准确地判断自己职业规划与公司或部门发展方向的契合点。

3.要不断学习和总结，行动力太关键了，光有想法没有行动，只能徒增焦虑。

客观上：

1.和自己的主管保持积极沟通，确保他对你能力的认知信息畅通。

2.了解上级对你本职工作的期待和要求，尽量超出预期完成任务，然后积极争取本职工作外的任务和项目，当然要有目标的选择。

3.当你证明自己能胜任其它工作后，在合适时间提出转职或提升要求。

最后：

以上的前提是你在一个健康正常的公司团队内，如果你在一个是非不清、主管嫉贤妒能的工作环境，建议你以自学为主，积极寻找下家。