35岁程序员在互联网行业干了10年，晒出存款，直言被裁员，心累了

如今在社会上工作多年后，大家其实都渴望自己能够有较好的发展，大学毕业生想要拥有一份非常良好的工作，在工作期间哪怕是非常煎熬，只要能够稳定下来，那么就是已经非常知足了，可是工作多年的老员工，在一些互联网公司或者行业里工作时间很长，收入并不会太高，也没有很多存款，一旦因为工作失误便会被裁员，所以大家真的是觉得很心累。

今日看到有位35岁的程序员便吐槽了他的工作经历，在一家互联网公司，现在已经工作10年，可是前不久却接到了公司通知因为，由于这位程序员年龄过大，所以公司的领导告知程序员合同明年不会再续签，现在已经工作了10年的时间，可是程序员却觉得自己在一线城市里并没有稳定的生活。存款仅仅只有200万，而且身体消耗特别厉害，总觉得如果在辞职以后还要进入互联网公司，那么身心健康势必会受到很大影响。

因此这位程序员也是觉得自己是不是应该回到三四线城市，找一份稳定的工作，或者是进入事业单位里有比较安逸的发展的。

笔者认为：

在进入一些互联网公司以后，有很多年轻人其实都会遵守公司领导的指令和命令，大家会采用具有这个工作制度，让自己有比较稳定的工作，其实在公司里加班对于很多员工来说都是必不可少的，即便是在刚开始入职的时候，公司领导告诉员工没有加班的情况，可是当大家入职后却发现自己会非常劳累，因为公司规定员工每天有8个小时的工作时间，可是如果员工在下班之后离开公司，便会被领导所针对，而且公司方面会通过加班来核查员工的业绩。

还有一些领导会告诉员工，这是在锻炼新人，希望新人能够有更强的能力，可是他们却并不知道这些任务会给员工带来很大的压力，而且有些老员工已经在公司里工作了10多年的时间，但是却没有得到任何升职加薪的机会，最后只能因为抱怨工作收入较低，选择走人。

可是也有些老员工选择了坚持，因为他们担心自己在离开工作岗位以后得不到更好的发展，不过这些员工也没有那么侥幸，因为领导会无缘无故的做出一些非常离谱的决定把员工劝退，让很多的员工在公司里工作10多年，都没有办法和领导有较好的合作关系，最后也只能黯然辞职，其实大部分老员工在职场中被辞退，也是因为工作能力或者是工作年龄，因为这个原因被裁掉，让很多老员工觉得很寒心，大家所以只能未雨绸缪，提前准备一些适合自己的岗位

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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