老板在微信群里安排工作，员工没有回复，隔天如实相告被辞退

对于职场人来说，微信工作群想必大家都不陌生，每个公司都会有自己的工作群，方便领导随时在群里发通知，及时的分配任务给员工们，但摊上同时下班之后，周末休息时间还喜欢发布任务的领导，那可就是员工的倒霉了。

在职场论坛上就有网友吐槽自己的前领导，小王入职之后就进了公司的工作群，每天老板总是不分时间布置任务，员工们几乎下班之后，周末休息也需要盯着手机，以防止老板突然分发了什么任务，自己没看到。

一天小王因为忙，所以周天一天几乎都没看手机，当然也就错过了老板在微信群里安排的工作。于是隔天上班的时候，老板就问他为什么不回复自己在群里发的消息，小王就如实说了，没看到。因为小王到了周末就将工作群屏蔽了，根本不去理会工作群。

老板却说道，工作消息都很重要，怎么能不看工作群呢？工作态度不够端正，万一耽误了正事谁负责呢？小王说，周末是属于他自己的时间，工作之外的个人时间并不希望处理工作。听到这样的回答老板立刻就生气了，那你就离职吧，每天就都是你的个人时间了。

现在的员工不仅需要24小时待命，就连周末好不容易一个休息时间也需要随时准备着，但实际上领导完全可以早点布置任务，紧急事情控制不了，但是其他事情完全可以在上班时间通知的，为什么不通知呢？

尤其是家里面有孩子的，下班回家，周末休息只想在家安静的陪孩子并不想工作。既然已经是属于员工的休息时间了，那么换位思考一下，谁喜欢在休息的时候工作呢？

在笔者看来，如果老板有紧急任务，完全可以打电话通知，这样比较的正式，而且也能确保员工知道。微信工作群可以发通知，但是正常的工作布置，最好电话通知，不过事情不紧急最好不要在员工休息时间发消息。大家觉得呢？你喜欢老板在休息时间发消息吗？