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老板在微信群里安排工作,员工没有回复,隔天如实相告被辞退

对于职场人来说,微信工作群想必大家都不陌生,每个公司都会有自己的工作群,方便领导随时在群里发通知,及时的分配任务给员工们,但摊上同时下班之后,周末休息时间还喜欢发布任务的领导,那可就是员工的倒霉了。

在职场论坛上就有网友吐槽自己的前领导,小王入职之后就进了公司的工作群,每天老板总是不分时间布置任务,员工们几乎下班之后,周末休息也需要盯着手机,以防止老板突然分发了什么任务,自己没看到。

一天小王因为忙,所以周天一天几乎都没看手机,当然也就错过了老板在微信群里安排的工作。于是隔天上班的时候,老板就问他为什么不回复自己在群里发的消息,小王就如实说了,没看到。因为小王到了周末就将工作群屏蔽了,根本不去理会工作群。

老板却说道,工作消息都很重要,怎么能不看工作群呢?工作态度不够端正,万一耽误了正事谁负责呢?小王说,周末是属于他自己的时间,工作之外的个人时间并不希望处理工作。听到这样的回答老板立刻就生气了,那你就离职吧,每天就都是你的个人时间了。

现在的员工不仅需要24小时待命,就连周末好不容易一个休息时间也需要随时准备着,但实际上领导完全可以早点布置任务,紧急事情控制不了,但是其他事情完全可以在上班时间通知的,为什么不通知呢?

尤其是家里面有孩子的,下班回家,周末休息只想在家安静的陪孩子并不想工作。既然已经是属于员工的休息时间了,那么换位思考一下,谁喜欢在休息的时候工作呢?

在笔者看来,如果老板有紧急任务,完全可以打电话通知,这样比较的正式,而且也能确保员工知道。微信工作群可以发通知,但是正常的工作布置,最好电话通知,不过事情不紧急最好不要在员工休息时间发消息。大家觉得呢?你喜欢老板在休息时间发消息吗?

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  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20201019A0C1VH00?refer=cp_1026
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