同学在加拿大当程序员，对比国内程序员的待遇，网友：这就是差距

职场工作的朋友们都知道，国内企业加班已经成为众多公司的常态。大家对程序员的印象就是拥有高收入的技术性人才，但其实程序员的收入并不比其他行业高，这只是大众的一种错觉。即使收入较高，也是建立在无休止加班的基础上的。

一位网友在职场论坛上发布了自己一位程序员同学在加拿大的帖子：朋友在加拿大当程序员，网友看了帖子后，看到了国内外程序员薪资待遇的差距！这位同学毕业后在加拿大留学，后来留在加拿大成为了一名程序员，即所谓的码农。

那么都有哪些差距呢？首先就是程序员不能穿西装来上班，要尽可能穿便服；其次是生病后可以请带薪假；再次是如果想休假，可以不提供理由，随时可以请；另外每天必须5点下班，因为加班会被认为你是没有能力的人；最后是注重家庭的幸福，如果程序员家里有事情，老板和同事都不约而同选择家庭优先。

对比国内一些公司要求员工将工作放在第一位的规定，差距的确是很大。并且在加拿大要求将家庭放在首位，加班还被认为是没有能力的人才会做的事情，不仅不会有奖励，而且还有可能受到批评。

网友表示：原来这就是他们那边五六十岁还能当程序员的原因，而国内35岁以上的基层程序员就很少了。因为年轻人一个人可以做两人份的工作，那么也就不需要只能做一人份工作的大龄程序员了。所以才会有35岁以上的程序员找工作困难的情况。

也有网友提出了不同意见：毕竟国家的背景不同，我们的国家和社会还正在发展，还是需要以发展为重，而加拿大已经是发达国家，所以员工的待遇才会不同，并且在加拿大想要当上当程序员并不容易，除非你也有留学经历。

笔者认为：就像家家有本难念的经一样，每个国家的情况都是不同的。加拿大也是从我们国家现在所处的时期过来的，他们也经历过环境污染和加班，才有了如今的条件和良好的人居环境。我相信我们的国家会发展得越来越好，不仅是程序员，所有职工的待遇也都会越来越好，越来越人性化，到那时，我们就不用再加班了。