“后拿来时代”！华为该何去何从？任正非又能否扑灭“火焰山”？

前段时间，华为公司在心声社区又发布了有关于创始人任正非的发言文章，其中最令人印象深刻的应该就是在目前的经济发展模式下，想要坚持短、平、快的模式似乎是不可取的，毕竟现在已经正式进入到5G时代，说白了，现在算是“后拿来时代”，在这样的快节奏时代，特别是当下被美国打压得差点喘不过气得时候，华为该何去何从呢？任正非又能否扑灭当下这座“火焰山”呢？

答案就在任正非说的话中，现在华为的主要目标确实是“求生存、谋发展”。但是想要看出区别，找到自己想要的，那么最根本的就是要从教育入手，首先是要允许差别化的教育，因为同质化的教育是不可取的，只有差别化个性化出现了才能够发现天才所在。为什么要这样说了，就好比生活在陆地或者是海洋的生物，定的标准是同一个，那就是要爬到一个树上去，如果说你要一条鱼上树做得到吗？但是你要一颗猴子去上树，可以说是非常简单的事情。

然反过来说，你让猴子去下水，能游得过鱼吗？同样是不可能的，所以说天才的出现，不是在同质化教育当中找一个佼佼者，而是术业有专攻，找出不同领域的优胜者。只有适合的人才才能够发挥出自己的优势，就好像当下包括华为在内的大部分科技企业，因为芯片而苦恼，就是在科技可持续发展道路当中，是否存在系统化科学化的战略模式？只有把自己的技术开放了，把人才的思想解放了，才能够拥有无懈可击的实力加持。

同样现在的华为要发展的中心就是芯片的制造，过去几十年的时间里，我们在芯片方面一直都是采取着“拿来”的方式，每年在芯片进口方面的耗费资金，都已经超过对于石油的需求，如果不是这一次，美国下狠手封锁了芯片的一个供给，仔细想想是不是这样的弊端，这样的缺口很难让我们去正面面对它，而不是不知道，只有正面的面对了这一个问题，才能够对症下药解决掉它。所以未来的华为会怎么发展，那就是结合人才、时间、资本全面发展。

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