华为的管理之道：人均工资70万，却有16项员工标准
许多年30余年间，华为从一个地方小企业成长为行业全球领先企业，成为中国企业在世界的标签，无数人在探寻华为成功的秘诀，剖析华为的内在基因，学习华为管理的精髓。
那么，华为是怎么管理的呢？
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