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公司强制员工发朋友圈被怒怼:只要罚款,我们就辞职

微信目前已经成为了现代人非常重要的社交平台,在日常生活中人们可以通过微信这个渠道和朋友聊天,微信里也有朋友圈这种可以分享日常的功能,还能在微信里面适当存入一些钱,当身上没有人民币的时候,可以微信扫码支付。所以每个人对自己的微信号都有持有权,是个人财产,别人不可以随便窥探你的隐私,也不能随意挪用你的财产,当然也没有强迫你发朋友圈一说。

有的公司为了让企业或者品牌能够得到推广,就强迫手底下的员工发一些和公司相关的朋友圈,这样的做法真的正确吗?

逛论坛的时候看到某位网友在论坛中诉苦,该网友是某个企业的员工,某天公司行政在群里让大家首先要把微信头像改成公司的照片,然后还要规定发朋友圈的内容,不能私自发一些别的,否则就要罚款,一次做不到就罚款五十块钱。公司的意图非常明显,知道手底下员工的微信号中必定有很多潜在客户,如果通过员工们的推广肯定能够让公司发展得更好,但这样做的代价是在员工毫无准备的情况下把员工的生活号活生生变成工作号。

公司这突如其来的决定让人措手不及,就算现在迅速申请一个微信小号那也是铁定来不及的。事实上很多人都不愿意遵从行政的命令,因为首先员工们感觉自己的隐私被侵犯了,其次感觉公司说怎么样就得怎么样,会使自己的权利受到威胁,也没有觉得自己被尊重了。因此很多人都提出抗议,有的部门还说只要公司罚他们款,那他们就集体离职,没在怕的。

有网友说大公司是不屑这么做的,一般都是小公司的行为,老板为了增加企业的知名度同时又想省钱,只能想出这样的损招了。也有网友说这样的老板确实比较抠门,看起来很小家子气,不过这也恰恰说明你缺乏经验。步入职场之后,大多数人都会创立几个小号,这样就可以完美解决这样的突发问题,也不会让身边的亲戚朋友感到不理解。

其实只要老板好好地和员工们沟通,员工们拿着老板发的工资是不会拒绝帮公司提升知名度的,但是老板的做法有问题,像这样的要求员工完全有拒绝的权利。

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  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20201113A07VYY00?refer=cp_1026
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