Apple 减半小型开发者抽佣，推“App Store 小型企业方案”

面对全球疫情的冲击，在应用程序商店拥有举足轻重地位的苹果 App Store，选择透过对收益低于 100 万美元的小型企业与独立开发者，启动标准佣金减半至 15% 的“App Store 小型企业方案”，借此帮助收益在一定程度以下或考虑转型的企业度过难关。继续阅读 Apple 减半小型开发者抽佣，推“App Store 小型企业方案”携手度过疫情难关报导内文。

Apple 减半小型开发者抽佣，携手度过疫情难关

虽然有着帮助小型企业渡过疫情难关的意涵存在，不过某种程度也算是一种帮助创新加速的概念。Apple 近日宣布推出针对前个日历年度未达 100 万美元收益门槛的企业，推出新的“App Store 小型企业方案”。

简言之，就是对低于此收益门槛的企业以及开发者收取较少的佣金抽成 — 嗯，正确说是直接砍半，从原先一视同仁的 30%，降到了 15%。所以无论是刚开始转型发展透过 App Store 销售数位商品与服务的开发者，亦或是受到各种状况影响收益降低到低于门槛、苦于寻求改变的企业团队，都能借由这个新的方案得到一定程度的资金缓冲。

根据官方新闻稿的资讯，App Store 小型企业方案的启动时程被订在了 2021 年的 1 月 1 日。详细的规定要等到次月月初才会公布，不过大致上包括了以下三项：

在 2020 年其所有 app 的收益在 100 万美元以下的现有开发者，以及新加入 App Store 的开发者都符合降低佣金的资格。

如果参与的开发者收益超过了 100 万美元的门槛，则标准佣金费率将适用于该年度的剩余时间。

如果开发者的业务在未来的日历年内跌至 100 万美元以下，则他们可以在隔年重新获得 15％ 的佣金资格。

简单的讲，Apple 会先以今年度 App 收益低于 100 万美元的开发者列入标准佣金折半的小型企业方案资格。该年度顺利超过门槛的话，接下来的时间都将会以标准佣金计算；某年结算不幸低于门槛的话，隔年则是会重新获得 15% 的佣金资格。既然官方的举例都讲到了隔一年度的事，相信这个方案应该不只是疫情期间的临时政策。这对于初踏入目前已有 180 万个应用竞争的 App Store 独立开发者而言，应该会起到相当好的激励效果才是。