程序员因年纪大被迫辞职，临走前不舍擦了擦办公桌，两月后老板愣了

最近笔者的一位朋友老王和我说了这样一件事，老王原来是在一家销售公司担任程序员。老王兢兢业业的在那家公司干了很多年逐渐成为了他们公司的老员工了，但是随着自己年龄不断的增大，老王的身体也开始不适应程序员的工作时间但老王还是咬着牙坚持着。而公司在前几天给他安排了一位新人，让老王领着新人尽快适应工作流程。

这让老王十分的高兴，终于有人能和他一起分担工作了，于是老王将自己的全部本领都交给了他，可是到了发工资的时候老王发现这位新人的工资居然比他高出许多，这让老王十分的生气便去找领导讨个说法。谁知道领导冷冷的来了一句“那你去干销售吧”这分明就是赶着老王走，老王一气之下便向老板递交了辞职书，临走看着陪伴自己多年的办公桌老王仔细的将它擦了一遍。老王本以为和这家公司再没有什么纠缠，可是过了几个月后老王又接到了前领导的电话，领导来了一句“你临走擦了擦桌子，数据库被你弄坏了，尽快将赔款交到公司”老王感到莫名其妙与老板骂了两句便挂了。

启示老王的故事也给我们很多的其实，当公司不断呢扩充新人的时候，老员工要如何保证自己的地位呢？下面让笔者给大家支两招，首先要让我们掌握自己所负责的核心技术，毕竟要想让公司正视你的存在就需要公司发现你的价值，只有让公司发现这个岗位没有你缺一才是最安全的。其次呢时代是不断发展的，我们不能想要一招鲜吃遍天，而是应该不断适应科技发展的需求，努力学习新的专业技能，只有这样才能够成为公司宝贵的人力资源。最后呢就是要善于处理好自己和周围同事以及领导的人际关系，这样才能够在自己遇到困难的时候能有人上来拉你一下。如果老王能够处理好与公司的人际关系，那么相信就不会出现这种被领导欺负只能气愤离职的结果了。

总体来看，要想在职场中保住自己现有的工作岗位，一定不要安于享受，一定要拿出一部分的时间来学习新的知识学无止境的境界，公司才会真正的从想要赶你走，变成想方设法的让你留下来。

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