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程序员在北京工作6年,存款曝光,准备回四线城市的国企工作

近年来,不知大家有没有发现这样一个现象,有很多在公司里特别积极的员工,其实都希望自己取得较大成就,所以会主动的跑到领导和上级的办公室汇报工作,可是最为关键的是,这些年轻人能力并不是太强,所以会被领导直接无视,他们在大城市里工作了,打拼了很多年,却一直没有办法被肯定,因此收入和存款并不会太高,最后也是黯然离开一线城市回老家发展。

近日笔者便看到有位程序员吐槽:

他现在在北京工作了6年的时间,其实三十四五岁总担心在一线城市里每天被裁员,不想承受太大压力,而且在北京工作这么长时间存款达到了200万,因此想要回到四线城市的老家,买一所属于自己的房子,而且能够进入国企工作就真的是太知足了,毕竟这份工作事少离家近,而且没有太大压力。

但是很多网友也是觉得,可能这位程序员在大公司里工作了这么长时间,确实难以承受相应的压力,担心被裁员,可是如果现在回老家,那么以后孩子还需要在一线城市里重复走过的路,没有办法享受更好的教育资源,在一线城市也没有优势,因此还会有很多年轻人并不愿意离开一线城市。

笔者认为:

在进入一线城市打拼以后,其实有些年轻人并没有做好工作细节,所以被那些小人在背后生风点火,于是便对公司的制度或者收入待遇深恶痛绝,其实领导都希望在公司给员工或者团队增加难度,只是领导并没有考虑清楚,也没有考虑到通过一些权利来让员工感到非常的反感。

当员工对领导有意见的时候却只能闷在心里,而那些关系户却能够在职场中通过自己的背景不会被领导敲打。

除此之外,还有不少年轻人在一线城市里具备了一些社会常识,摸爬滚打多年树立了良好的形象,所以在应对各种人际关系和人情往来时,更能够特别的从容,因为他们的人脉资源越来越广阔,所以才能够得到财富和领导的青睐,收入也会变得越来越高,只是大部分的普通年轻人在职场中是没有这么好的机会和资源的。

所以这些年轻人只能选择离开一线城市,在一线城市里再也不想被领导或者想主动的伪装,因为大家看到了各种各样的社交圈子相当复杂,伪装了很长的时间,最后还要被领导所欺骗,所以每个年轻人其实在考虑回到老家国企或者事业单位发展的时候,就表明自己可能受够了一线城市的工作压力。

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20201127A01B7V00?refer=cp_1026
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