员工从公司离职后,就不再需要使用该企业微信办公并接收消息了,这时就需要退出公司的企业微信,有两种方法。
一是员工主动退出,很简单,只需要该员工进入企业微信,进入”我”-“设置”-“我的身份”页面中,再点击右上角,可以看到“退出企业”的选项,点击就可以了。员工主动退出企业微信,该企业微信管理员就会立即接收到退出通知。
二是管理员删除,因为有些员工离职后,由于各种原因,长时间没有退出企业微信,这样的话对于后续各种管理都会存在漏洞,所以就需要管理员主动进入企业微信管理后台,在通讯录中找到该离职员工的姓名,然后点击上方的删除选项键就可以了。
不管是以上哪种情况,只要员工离职了,管理员都应非常重视与该员工有关的客户及客户群分配问题,因为客户是企业宝贵的财富,不能因为员工离职而流失掉或出现其它闪失。这个时候管理员应该快速进入企业微信管理后台,在”客户联系“-”离职继承“页面中,将离职员工名下所有的客户与客户群分配给其它员工及时跟进,保证客户的相关工作后续人员能够在第一时间落实到位。
可能部分企业对原生的企业微信功能还不满足,小编这边特意准备了一个更加高级的SCRM系统,可以直接嵌入企业微信的一个系统-咚察SCRM系统,里面有更多高级功能,比如会话存档、渠道活码、聊天记录监管、跟进客户等这样可以大大管理好我们的企业客户。
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