笔记本坏了1个键，程序员离职时被要求赔偿公司1536元，网友：凭什么

现在的职场人士很少有不需要电脑的地方，就算自己没有电脑，必要的话公司也会提供给员工。作为最常用的工作设备之一，电脑的键盘、显示器都很容易出现问题。在职的话，笔记本坏了一般都可以向公司报修，而一旦离职，有的公司会向员工要求赔偿。

原来，有位离职的程序员，在办理离职手续的时候，发现他自己所使用的笔记本电脑MAC键盘上面掉了一个键。IT同事检查后，鉴定为人为损坏，需要该程序员交1536的赔偿金。否则的话，不给予离职证明。因为这是公司规定的，电脑键盘的一个键坏了，也需要更换一整个键盘，所以价格较贵。为了尽快离职，这位程序员不得不交了一千多元，才得以脱离该单位。

网友对此纷纷表达自己的看法，有的说自己弄坏的，难道不应该用坏的人修吗？楼主回复道：很多人反应，这批电脑有问题。而且自己用了两年半，坏了也有保修。只是IT一直发邮件让自己去距离办公区两千多公里的地方检修，实在是没时间啊。要是知道会这样，早在离职前就会修好的。

也有的说，坏了一个键，要求赔偿整个键盘，这不是欺负老实人吗。楼主要是自己态度强硬一点，就可以不用赔偿了，毕竟是笔记本自身的质量有问题。还有的在帖子下面给楼主支招说，如果只是键帽掉了，可以先在官网预约维修，然后去线下的商店就可以免费更换了，只需要十分钟。

还有不少网友说自己也遇到类似或者同样的问题，不是键盘坏了，就是显示器有划痕。笔者想说的是，无论电脑是不是自己的，一旦出现问题都应该及时维修，不然最后吃亏的还是自己。