现在的职场工作人员最好准备两个微信,一个工作用,一个生活用。这样与工作有关的朋友圈发在工作号,私下生活相关的发在生活号,两者互不影响,也不耽误事。如果没有两个微信号,那也最好分组发朋友圈,这样也可以避免生活与工作相互干扰。
在职场论坛上有这样一个帖子:员工下班时间用自己的微信号发了一个“肉好贵”的朋友圈,结果被领导看到后说:影响公司员工的士气,必须删除,而且以后也不能再发类似的朋友圈。
事情的经过是这样的,该员工上周因为觉得身体不舒服,于是请假在家休息。遇到公司项目有问题,便远程在家修改。问题解决之后,去菜市场买了点菜,结果发现之前十多块一斤的肉,现在都涨了近两倍了。于是回家之后发了一条朋友圈感慨道:今天去买菜,肉好贵…。发朋友圈的时候是六点四十多,而公司是六点下班。
随后公司领导看到了这条朋友圈,对该员工说这件事情的严重性,作为职场人士,朋友圈不能随便乱发,就算要发,也要发一些正能量的话语。而且之前发的朋友圈影响了士气,必须删除。该员工有点诧异,难道现在连自己的朋友圈发什么公司都要管吗?而且肉好贵和士气有什么关联?
对此,有网友发表自己的看法:盲猜这位领导是住海边的,所以才管得那么宽,都管到下属的朋友圈了。也有的网友说自己也没弄懂肉好贵为什么会影响士气,难道是因为领导自己也买不起肉,觉得被嘲讽了吗。
不管怎么样,小编认为,有些较私密的东西确实不应该发朋友圈,但是一些生活的感言或者对工作的吐槽抱怨,在不会造成不好影响的前提下,是可以畅所欲言的。
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