马斯克直戳美国企业界通病：MBA学员太多了，缺少实干家

马斯克

12月10日消息，特斯拉CEO马斯克在近日参加《华尔街日报》CEO峰会时，直言美国企业界如今存在着一个最大的问题，就是太多商学院的MBA毕业生在经营公司。

“我认为，管理公司的MBA可能太多了。”马斯克说。

在他看来，公司的管理层有太多的MBA毕业生会影响公司的经营，尤其是在产品创新方面。

马斯克表示，大公司的CEO们经常被报表里的数字所困，却忽视了自己本应该有的使命，那就是创造卓越的产品或服务。

他建议公司的CEO们应该减少在董事会会议上的时间，减少对财务数据的关注，把更多精力放在公司产品研发设计或者服务质量方面。

马斯克说：“公司本身没有价值。它只有在有效地分配资源、创造价值大于投入成本的商业服务时才有价值。”这话直指经营的本质。他还说外界通常所说的“利润”，只不过是随着时间的推移，公司产出的价值最终会大于投入的价值。这是一个自然而然的过程。

马斯克甚至拿自己在特斯拉和SpaceX做管理的经验为例，他坦言自己犯的最大错误就是把太多的时间花在开会、看幻灯片和研究财务报表上，而不是待在工厂里。

其实马斯克已经算是一个非常勤勉的CEO了，当特斯拉曾经遇到产能问题时，马斯克还亲自去工厂一线进行管理，并且每天晚上睡在工厂办公室的沙发上。

当然随着特斯拉中国超级工厂的建成投产，马斯克再也不用去工厂睡沙发了。

“当我在工厂里工作或者在思考造火箭的时候，事情就向好的方向发展了”，马斯克在《华尔街日报》CEO峰会上说。

他发现，当自己专注于问题的细节，公司员工的士气也会提高，团队也会因此变得“更有活力”。

所以，马斯克甚至爆了粗口，CEO们“应该走到TM的第一线，让员工们知道你在乎他们的工作，而不只是躲在某个豪华的办公室里。”

睡过工厂沙发，如今又在商业上取得巨大成功的马斯克绝对有资格说这样的话。

相信这些话对于任何一个CEO都是振聋发聩的，无论是创业型CEO还是大型公司的CEO，都不能过于远离一线，听不到一点“前线的炮声”，否则会无法根据市场做出正确的决策。