又一行业“用工荒”？曾被视为“高端职业”，今月薪过万招不到人

随着上半年卫生事件过去，很多行业开始复苏，但有一行业出现了“用工荒”，这个行业就是卡车司机。今年上半年，人社部发布了一份全国就业数据报告，报告显示，目前我国最短缺的职业是销售，其次是服务员，保安员和卡车司机。

随着卫生事件的结束，工厂和企业的复工复产，物流行业恢复运营，对卡车司机的需求越来越大。很多企业开出万元以上月薪，但却很少有人报名。卡车司机缺口有多大？大数据显示，中国大约需要3000万卡车司机，目前缺口在1000万左右。

更令人担忧的是，在所有员工中，70后是卡车司机中的主力，占比达50%，而90后的比例不足20%。通过这些数据显示，卡车司机行业的“老龄化”现象严重，只有中年人愿意干，而年轻人不愿意干这份工作，可以说这个行业后继乏人。

其实，早在上世纪80-90年代，卡车司机绝对是“高端职业”。当时，一些村里人认为，开卡车的司机要学习交通规则、要分析路况，还要有一定的文化知识，这是脑力和体力劳动相结合的工作，要学习这样的技能是有钱人家，穷人家哪有钱学这门技术？

从大数据看，现在卡车司机这个工作存在较大的缺口，而且月薪都过万元。为什么卡车司机这个岗位却招不到人？这主要是年轻人觉得坐在办公室舒服，整天在外面跑长途实在太辛苦。而且生活没规律，容易影响到身体的健康，患上各种疾病。与其干这样的苦差事，还不如送外卖、做快递、以及去做互联网行业，这样生活压力可能更小一些。