微信群里的拉票行为

微信能建群之后，很多人都建立了微信群。微信群内的人素质有高低，说什么话的都有，发广告的也有，拉票的更是层出不穷。为什么要在微信群拉票呢？

微信群是一种社交群，无形中建立了一种社交壁垒。有了壁垒就形成了资源，于是微信群就成了一种社交资源，而不是一个人际交往圈子那么简单了。从很多单位建立工作群可以看出来，微信群确实成了一种资源，被各种工作单位借用了去。也就是说，微信群已经成了人脉的集合。单位有什么事儿在工作群公布，一般人有什么事儿在社交群里说说，可以获得帮助。如此一来就催生了一种拉票行为，为自己评选拉票，为孩子评选拉票，为领导评选拉票等等，各种网络评选铺天盖地而来，各种花样拉票也就随之而生。

网络拉票符合国人的习惯，因为国人喜欢评奖，喜欢动用人脉拉票，也就是喜欢潜规则。而各种各样的网络评选并不是真的评选出什么科学家或者优秀人才，而是要评出谁的人脉最好，谁最会网络拉票。即便有的评选要选出专业技术人才，也是要通过网络投票来作为重要指标的，看似民主，其实已经离着专业技术十万八千里了。专业技术和人脉有什么关系？

从技术角度来看，专业技术和人脉没有任何关系，但是从工作角度来看就有了很大的关系了。专业技术人才首先要搞好人脉关系，才能干自己的技术性工作，甚至每天都要周旋于人际交往中，不然还真的不能专心搞研究、搞技术。如此一来，所谓的专业技术人员也就没什么大的进步了，因为人际交往会毁了他的技术研究时间，让他变成一个人脉比较好的技术员儿。而各种评选优秀、模范、标兵等的网络投票恰恰回应了这种单位内部的评选标准，靠人脉而不是靠技术。如果真有技术的人要评选，即便是顶尖技术人才也要搞人脉关系，而恰恰是这类人没有很强的人脉关系，技术不好的人却有着很好的人脉关系，再通过网络拉票，也就成了当然的优秀、模范、标兵了。

网络投票没有什么成本，但拉票有时候却要付出一点红包。有人在各大微信群拉票，拉票前先发红包，然后再让领了红包的人给投票。而那些见红包就领的人，也就成了投票的枪手，尤其是一些女同志，领了红包就投票，还要扩散到其他的群，让自己的亲朋好友帮着投票。那么，无下限拉票到底坑害了谁呢？

坑害了看似公平公正的评选机制，坑害了公信力，也坑害了那些本该评上的人脉不太广的专业技术人员。或许，人们都知道，在国内根本就没有顶尖的专业技术人员，或者说在网络评选的那些备选人员中根本就没有顶尖的专业技术人员，所谓的网络投票也就是要拼人脉，拼关系，拼钱财，大家不必太认真，能帮忙就帮一把。其实，这种帮忙已经大大变味儿，不是帮忙反而成了帮凶。

但吊诡的是，评选部门明明知道有人拉票，但还是要坚定不移地进行网络投票，客观上助长了拉票的不正之风。什么时候才能够凭借技术和成绩评选？似乎永远不能。