职称的重要性
想必每一位新时代的打工人都晓得
毕竟关系到专业能力是否被认可
更关系到升职和加薪鸭~
是不是人才,市场说了算
为了深化放管服改革
从2013年起
深圳已经将专业技术人才评价权
交给市场和行业
截至2019年底
深圳共有38家社会组织承接了
78个评委会、303个专业的
职称评审工作
近1.4万人参加社会化职称评审
Q:听上去挺棒呀~所以,人社君,你今天要说的就是这件大事吗?
人社君:不完全是。
虽然职称评审改革成效不错,但最近几年,深圳产业不断转型升级和职称申报人数高速增长,少部分承接职称评审社会组织存在自身实力弱化、管理规范性不够等问题。
而且,人工智能、物联网、节能、环保等新领域专业技术人才也缺乏职称评审通道。
Q:那该怎么办呢?
人社君:为了更好地解决上述问题,扩大人才评价工作的参与面和公信力,前段时间,人社君广发英雄贴,公开遴选社会组织承接职称评审工作。
Q:哦?那结果如何?
人社君:经过严格评审筛选,最后确定55家社会组织承接职称评审工作哦~评审专业也由303个拓展到350+,其中还包括一些新兴产业呢~
Q:哈?是哪些新兴产业,可以剧透一下吗?
人社君:比如,物联网、人工智能、锂电池、网络空间安全、清洁能源、节能等。这些专业技术人才,第一次有了职称评审通道啦~!
Q:更好奇都是哪些社会组织诶~!
人社君:哈哈~就在下方~看看有没有你的专业鸭~
Q:同样是9年义务教育,为何他们如此优秀?但是,他们能干得好吗?
人社君:那就一起听听这些即将承担重任的行业协会是怎么说的吧~
深圳市注册建筑师协会秘书长张一莉
面向所有行业组织公开遴选,让各有精专又可彼此替代的社会组织形成竞争意识,优化竞争环境,创造良性循环,让我们更加珍惜承接机会,不断努力提升服务质量和水平。
深圳人工智能产业化协会秘书长吕刚
人工智能是一个新产业,在深圳一直没有合适的职称晋升渠道,一定程度上制约了技术交流和人才职业发展。这次将人工智能纳入职称评审,将满足我市各梯次人工智能专业技术人员的职业发展需要,将会大大促进产业发展。
Q:这些组织要是干不好怎么办?
人社君:莫担心,人社君对此早已做好准备啦~不仅会细化考核办法、明确处罚措施,同时,还将建立“双随机”抽查、巡查、约谈、倒查等制度,做好风险防范,强化事中事后监管,构建起立体式的监督体系。
人社君做事,你放心!
Q:人社君,还有个我们最关心的问题,新一轮的职称评审什么时候开始呀?
人社君:知道大家都惦记这个,人社君已经紧锣密鼓地准备了,有最新消息会马上告诉大家噢~
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