现如今的职场,加班是常有的事,特别是一些快节奏的互联网公司,996毫不夸张。不知为何,当有些人加班成为习惯后,却适应了这种加班的生活。有时候确实因为一些项目很忙,需要加班,赶进度无可厚非,而且有些公司对加班人员的待遇很好,除了较高的加班费外还能有车补、餐补等,所以有很多员工加班加的心甘情愿,没太大怨言。
但有时候,工作不是很忙,在工作时间内就可以将各项工作完成,根本无需加班,这种情况下却还有很多人在加班,就让人难以理解了。这种磨洋工毫无意义,也产生不了任何工作成果。在一个职场论坛中,有一个热门帖子,说的就是这回事。发帖子的网友是一名快手的员工,他说自己在快手某技术部门工作,几乎天天加班,而同事们也都每天跟打了鸡血似的,虽然天天加班,却毫无怨言,甚至还挺享受这种加班,因为加班意味着可以拿到更高的报酬。但没工作的时候,却仍然坐办公室“加班”,这未免太能装模作样了。有天已经22点10分了,可办公室下班的人却寥寥无几,只有3人离开了公司,20个人的部门,真的需要17个人都忙到大半夜吗?难道他们都不需要回家照顾家里的事吗?
这名网友能吐槽这种问题,说明他胆子还挺大的,在网上吐槽这种问题,领导万一看到可就不好了。这名网友反映的这个现象虽然很现实,但同事们却可能不太喜欢这样耿直的同事,因为说出了每个人最真实的想法,而且部门领导也不喜欢,感觉这样说的自己部门的人没啥项目可做。
不过很多网友却对这名员工的吐槽表示同感。他自己所在的公司也是互联网公司,自己平时到了八九点下班,已经很晚了吧,可他经常是部门第一个走的,明明工作都已经做完了,留在办公室干嘛呢?他对这种加班也是表示很不理解。还有网友吐槽,公司大领导就喜欢这种天天加班的,不管有没有工作,起码在领导眼里,你每天都很忙。而且很多领导本身也特别喜欢加班,自己每天都很晚才下班,所以作为下属根本也不敢早走。不得不说,这种加班,真的没太大意义。
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