【功能预告】考勤HR彻底解放双手，在线编辑考勤结果功能就要来啦！

众所周知，考勤和薪酬都是比较耗费精力的工作版块，很多HR小伙伴们为了完成好领导指定的考勤汇总表修改工作常常主动加班，因为她们在修改完后部分员工的有误考勤信息后，还要一个一个重新核算薪酬，效率非常低，用时自然就很长了！

为了帮助考勤HR彻底解放双手，2号人事部精心研发了在线编辑考勤结果、薪酬数据自动更新等系列相关功能，并将在不久后正式上线！

本次预告旨在让HR小伙伴们提前充分了解这些功能概况，待一经上线，立即操作哦！那么现在就让我们先来详细的了解一下吧！考勤薪酬HR们做好笔记哟~

多类别考勤结果轻松导入，且支持导入数据一键清除

首先，2号人事部不仅能一键导入考勤结果，且支持钉钉等各种类别考勤系统结果的导入。HR可以在月考勤汇总表中，依次点击“更多功能-导入钉钉考勤结果”，再上传考勤数据表即可，高效轻松！

其次，HR在导入钉钉等考勤平台数据的同时，也能支持excel的导入功能。这只需要HR在依次点击“更多功能-导入考勤结果”，接着下载模版并更改数据后，再导入就可以啦！

与此同时，当导入的数据过多，想要清除一些无用或者失效的数据时，HR可以前往在线编辑页面，一键删除导入的数据，然后点击保存即可；如果是按模版导入的话，就在模版中清除相应的数据就OK啦！

在线编辑考勤结果，薪酬数据自动更新

很多HR反映，他们偶尔会发现员工考勤造假的情况，比如通过摄像头发现员工用指纹膜代打卡等等；同时，他们还经常遇到从其它考勤系统中导出错误结果的情况，比如有的考勤系统没有跟请假打通，会把请假的天数当成了旷工。

当遇到这些情况时，HR就需要修正考勤数据。而2号人事部的在线编辑考勤结果功能，就可以让HR在将考勤结果导入2号人事部后，轻松选中需要调整考勤结果的员工，然后点击“在线编辑考勤结果”，并修正考勤数据，接着再点击保存就行啦！此外，修正过的数据会通过红色标记进行区分，方便随时查找对证，让考勤造假的员工无处循行。

同时，2号人事部支持批量录入和修改月考勤结果，HR导入或修改过的字段，将会一直以修改输入的结果为准，即便该考勤项系统已有运算结果，也会按HR输入的结果展示、计算薪酬。也就是说在2号人事部编辑修改完考勤结果后，薪酬数据是会自动更新的哦~

此外，在HR修改后，以修改填写的数据为主，修改的数值也不会在核算后被覆盖掉，修改过的字段拥有最高优先级，是不会被系统覆盖掉哒，所以HR们可以放心大胆地编辑需要修改的考勤信息吧！

敬请期待以上功能正式上线！强烈建议还不熟悉2号人事部这些功能的HR小伙伴们先好好了解一下！

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