纽约时报周一报道,Google计划实验员工到公司及在家上班的混合上班制,使在家作业进程延到明年9月
报道指出,首席执行官Sundar Pichai周日对内部发出员工信件,表示等疫情容许回返公司上班后,Google将实验“弹性工作周”的做法直到9月。在这项做法下,员工一星期应至少到公司上班3天,以便能和其他同事协同工作。剩下天数则可留在家中工作。
这也意味着,因为疫情而启动的在家上班做法结束时间,将从原定的1月延到明年秋天。
Pichai在信中指出,虽然有些公司已经开始试验,但像Google这么大规模的公司则尚没有一家曾经推行过完全混合的工作模式,因此很值得一试。Google希望借此测试弹性工作模式能促进生产力、协同和员工福祉的假设是否为真。
微软也在10月宣布弹性上班制,允许员工一周50%以下的时间可在家工作。如经理批准者,更可永远远程上班,不过就得放弃在公司内的位置。
Pichai的信件并未提到员工在返回公司上班前,是否需要先接种新冠肺炎(COVID-19)疫苗。
报引导述Google发言人指出,等到当地医疗院所开放一般人们施打疫苗时,该公司建议员工应进行接种。Google预计,明年下半期间帮助员工取得疫苗,但强调前提是全球高风险及优先群体都已经施打。
不过Google何时启动弹性上班制则不确定,因为目前美国疫情仍然持续发烧,确诊人数已经突破1,600万,高居全球第一。另一方面,这个弹性上班制也不适用于常跑客户,或是必须看管数据中心的Google员工。
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