HR软件测评，i人事获百万hr青睐的原因

近年来，hr软件市场形势普遍大好，数字化的升级，外部环境的变化，让企业更愿意利用数字化技术提升管理效能，促进企业良性发展。对于已经拥有hr软件的企业，软件是否好用，是否符合企业发展特点，是整个人力资源部需要考虑的问题。在此，笔者以hr软件i人事为例，进行全方位测评，HR们也可以与目前所用的hr软件进行比较，来综合考虑软件的价值。

hr软件i人事是运用互联网思维，结合云端及移动端技术手段的高科技人事软件，所打造的一套软件涵盖人力资源管理6大模块，助力企业快速搭建人力资源数字化管理体系，移动端/PC端双端联动，助推企业实现人才数据的收集、流动与分析，促使企业人力资源管理打通人才吸引、薪资绩效管理、组织设计与企业文化之间的数据隔阂，形成真正的以数据驱动人力资源管理战略；

同时，i人事具备极强的开放性，可以有效助力人才数据与企业业务数据有效对接，让人力资源管理融入业务场景，成为企业业务的核心驱动力。

hr软件i人事通过整合企业人事数据，可实现人力资源的集中化、标准化管理，实现流程化操作，将人力资源工作线上化；通过深度的流程驱动和数据联动，将人才数据纳入企业主数据系统，促进企业人力资源高效协同和智能分析预测，让人力资源部从人才吸引、组织设计、企业文化塑造等，升级为企业战略规划专家，满足企业对数字化管理的多方面需求，真正实现角色的转变；甚至，i人事可以帮助企业实现数字化为基础的组织和人才的转型，去驱动业务层面的高层次转型。

hr软件i人事通过移动化、平台化、智能化与大数据，可让HR真正走进业务、深入业务、服务业务，以数字化视角了解业务运营现状、洞察业务规律、研究业务发展趋势、提升组织效能、助力经营决策。

hr软件i人事为亚太一站式人力资源解决方案专家力德国际旗下产品，创始人在人力资源服务领域深耕二十余年，对行业有深刻理解，深知人力资源管理痛点及难点，所带领的i人事团队聚集了人力资源、互联网、IT技术等行业精英，拥有业界领先的行业经验、技术研发、专业化的实施、贴心的客户服务团队，让整个团队不仅懂管理、懂技术、懂服务，更懂人力资源。

所以，hr软件i人事与传统软件不同，i人事是一款真正的人力资源数字化软件，真正从HR日常应用场景出发，真正将数字化贯穿整个管理流程，打通各模块数据流，形成完整的人力资源体系，尤其对于发展中的中小企业，i人事可以快速帮助企业搭建完整的人力资源管理流程。

选择一款hr软件，费用也是企业所考虑的因素之一，i人事性价比高，SaaS模式按年租赁，购买后可享受i人事持续迭代升级，无需另行付费，且全功能模块，也省去了企业购买多套单一软件，让工作效率更高，使用更便捷。