销售员谈妥百万大单，5万提成变5千，辞职后收到老板微信，看完愣了

有的公司从来不吝啬对员工的嘉奖，但有的公司却喜欢对员工各种剥削。下面这位网友就碰到了这样的事情，而他和老板的对话，也引起了一些网友的热议纷纷。

小马是一名新销售员，这天拿下了一笔百万订单，小马向老板报喜后，老板也为小马感到开心，并给了五千的红包。但小马却觉得老板给少了，之前说好是五万提成的，老板却一脸好心的表示，小马还是新员工，给多了提成会引起别人不满的。见此小马直接离职了，没多久，前老板就来挽留小马，还说会补齐提成，但小马却告诉对方自己已经找到新工作了。

对此很多网友发表了自己的看法：

网友1：支持这种有骨气的员工，此处不留爷自有留爷处，老子还不伺候你呢，最讨厌就是这种无知的莎比老板，你就算来一个员工，把一个员工提成的扣下钱来，时间长了，也不会再有人来你公司了，你为了那几万块钱，自己就把自己搞死了。

网友2：新员工拿高额提成，难道不是对其他员工的一种激励吗？老板这样出尔反尔，在员工中很难树立威信，也没有诚信，这样的公司注定不会有好的发展。

网友3：凭真本事吃饭，凭啥扣人家的钱？那要是人家没接到单子，你们会不会因为她是新员工而给她工资鼓励她？这种老板不大气，还是早点脱离吧！

网友4：既然有提成一说，那就得按游戏规则办事！一个人的能力是按年龄和工龄来评判的话，那年轻人就不要工作了，一律啃老得了！支持小水！有能力的人，无论干什么，无论在哪干，都一样！

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