企业微信是方便员工工作开展使用的一款很好用的软件,但如果员工离职了,那就应该退出这个企业的企业微信,具体来说以,有两种方式退出企业微信。
一、员工离职企业微信退出的方式
1、离职员工主动退出企业微信,在企业微信“我”-“设置”-“我的企业”右上角的编辑中,点击退出。
2、员工忘了退出或不想退出企业微信,这个时候需要公司管理员来操作,管理员在企业微信后台的“通讯录”中,找到该员工的姓名,点击删除再确认,这样离职员工就退出了企业微信。
二、离职后是否还能看聊天记录
当离职员工退出公司的企业微信后,如果还想要查看之前的聊天记录,能否登录企业微信查看呢?这个要分两种情况来看。
1、如果是员工主动退出企业微信,那么这个时候,企业微信中的聊天记录将会保留30天,在这30天内,离职员工可以通过企业管理员的邀请,重新进入企业微信查看聊天记录。
2、如果是企业管理员在企业微信后台通讯录中删除了员工,那么员工的聊天记录会被直接清除,这样员工就无法再查看自己曾经在企业微信中产生的聊天记录了。
因此,这就给我们提了个醒儿,员工离职时,对于自认为比较重要的信息,建议提前保存下来,这样避免以后想查看聊天记录的重要内容时,会发现已经没有记录可查,从而影响我们的工作。
可能部分企业对原生的企业微信功能还不满足,小编这边特意准备了一个更加高级的SCRM系统,可以直接嵌入企业微信的一个系统-咚察SCRM系统,里面有更多高级功能,比如会话存档、渠道活码、聊天记录监管、跟进客户等这样可以大大管理好我们的企业客户。
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