下班后，领导微信安排工作，我回“收到”，次日上班被叫办公室

下班后，领导微信安排工作，我回“收到”，次日上班被叫办公室

职场上，很多时候我们都身不由己，有时哪怕是下班了，也可能会有工作出现，反正不管是什么时候，在工作上都得做到随叫随到。这些都是大家在工作中需要做到的。

现在社会的发展，人们大多都使用了微信沟通。工作任务的安排也大多直接在微信上发布，这方便了很多的事情，不用再像之前一样打电话安排了。但是这样也同样地面临着一个问题，当领导给你微信安排任务时该怎么回答。都说在公司很多的事情决定权都在领导身上。

所以在领导面前的影像非常的重要，你的回答往往就决定了很多东西。所以在领导给你安排工作时，切记要好好的回答。不然让领导影响不好的话，会影响自己的发展。

小胡最近就遇到了这样的问题，他也很是懵，就像他的好朋友讲了他的遭遇。原来小胡前几天到了下班点就早早地下了班，毕竟自己的工作也完成了，好像没必要留下来加班。但是晚上十点，领导突然在微信中给他安排了工作，并要他明天上班前提交。

小胡虽然心里不舒服，下班点还要工作，但是也没有办法，毕竟工作较急。所以便给领导回复了：”收到“，便去工作了。熬夜完成工作，第二天还得早起上班，小胡其实是很不开心的。但是令他更不开心的是，上班的时候竟然还被领导叫到办公室训了一顿。

令他没想到的是，领导训他的原因竟是他在看到工作后恢复了一个“收到”。这令他很是无语，自己工作又不是没有做完，而且面对下班后的额外工作他也没有多言，任劳任怨地熬夜完成。搞得他现在想要离职。

朋友在听完小胡的话后，便告诉小胡，虽说领导有错，但是你自己在回复时也是有错的。职场上的潜规则有很多，你的一言一行都得要做到不被有心人乱想。其实在给领导回复微信时也是一门学问。

1：态度问题

给领导回复微信时一定要重视自己的态度，毕竟领导再怎么样也是你的上级，你对他的态度就决定了他对你的态度。所以在回复领导的消息时，在态度好点。

领导在下班后给你安排工作其实可能自己心里也不太想要占用你的休息时间，但是又迫不得已，工作急迫。这种时候你的态度再不好，也会惹得领导不开心。所以在回复领导微信时不要再回复”收到“，而应该将问题的解决方式给呈上。让领导看到你的重视。

2：情商问题

其实很多时候回微信也可以看出一个人的情商高低。毕竟话语间都能看出一个人的修养。你高情商的回答了领导的微信，就会让领导对你的印象变好。但是你低情商的回复往往就会让领导对你反感。日后重用你的机率也会变低。

总结：其实很多时候回复别人微信也是一门学问，你的话语间透露的东西有很多。所以在回复领导消息时，一定要谨慎，不要乱回。免得惹领导不快，让自己在领导心里的印象大打折扣。

回复领导微信时别再像小胡一样，回复“收到”，就算是这样也得将一下自己的工作进度或是提供一下自己的思路，让领导看到你对工作的态度，因为很多时候你的态度就决定了领导对你的态度。你的态度好，领导的态度就好。

回复微信其实很多时候都能看出一个人的情商高低，所以做到高情商的回答，是很加分的。