公司周末团建,我不想参加去请假,刚出老板办公室,看到微信愣了
临近年底,不少公司都有团建的打算,不仅为了加强员工之间的团结力,也是想犒劳一下员工这一年来的辛苦付出。不过,老板的想法很好,但不见得员工就能够接受,有时候因为团建还会引起不必要的麻烦。
周四的时候,老板在微信群里,突然发布了一条信息,上面说着:公司决定周末组织团建,请各位员工带好生活用品,周六早上8点公司门口集合,周末下午4点准时回来。
看完了消息之后,我觉得有些懵,本来这周已经约好了朋友出去玩耍,并且也提前预定好了场地,要是突然跟朋友说去不了,不就有种放人鸽子的感觉,会让朋友不开心的。
我看了一眼其他同事,发现他们也是一样,表情十分的无奈。看来,老板的这项决定并非所有人都能够接受。最为关键的,还是来得太突然了,让人一点准备都没有。
思来想去之后,我还是觉得不想去参加团建,一堆人在一起除了热闹之外,也没觉得有些好玩的。而且老板预定的那个场地,我之前就已经去玩过一次了,再去也没有太大的意思,还不如跟朋友一起出去,这样才不会浪费我周末的时间。
第二天上班后,我就去跟老板请假了,老板也答应得好好的,没有多说什么。但当我走出老板办公室后,微信的提示音就响了起来,我打开一看整个人都愣住了。
信息是老板发的,上面写着:以后公司团建,每个人都必须到场参加,谁要是请假,直接扣除当月的绩效。文字中老板的愤怒,已经快要喷涌而出了,我心中也是有些慌张起来。
等我回到办公室之后,才知道原来有好几位同事也跟我一样,去跟老板请了假。虽然这次请假成功了,不用去参加公司团建,但我心中却难以稳定下来,害怕这件事情之后,会不会影响老板对我的印象。总之,更多的还是有些委屈,为什么就一定需要参加团建。
相信很多人也碰到过这种情况,团建看似是组织公司员工游玩,给员工放松身心的,实际上却是老板强加在员工身上,让人不得不去参加。正是如此,越来越多的员工不喜欢团建,就算参加也拿不出开心的氛围,只会觉得有些难受。
1、团建的时间要事先商量
在老板的心中,团建就是为了让员工更团结,也能够看出员工对公司的态度如何。不过,故事中老板在宣布团建的时候,显然是太急促了,周四发布时间,周六就开始团建,留给员工考虑和准备的时间,就只剩下了1天,很多人都反应不过来。
而且,周末本就是休息的时间,不少人提前有了自己的计划,有些需要陪伴家人,有些需要陪伴朋友。老板突然宣布团建的消息,无疑打破了员工本身的计划,自然会有很多人觉得不满,也就会出现请假的情况。所以,团建的时间需要事先商量,这样才不会出现员工抗拒的情况。
2、团建内容由员工决定
故事中,员工不想参加团建,还有着很大的原因。那就是老板选好的团建场地,员工之前就已经去过了,再去就觉得没有那种新鲜感,也就不会有特别激动的心情。而且,指不定其他员工也是一样,对于已经做过的事情,再去做一遍的话,大部分人都会觉得乏味,很难提起兴趣。
所以,团建要想完美地举行,内容也是需要由员工来决定,让员工自己投票选择适合的场地。毕竟,老板团建的原因也是为了让员工放松,所以由员工来决定是最好的方法。只有这样做,员工也能够接受团建,不会产生其他的想法。
总结:
很多老板在决定团建的时候,不会站在员工的角度上去考虑,自己就直接将所有的内容全部决定了下来。但很多时候,付出了真心并不见得就能有回报,说不定员工还会出现不满的情绪。所以,在团建的时候可以试试以上两种方法,指不定就有意想不到的效果。
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