首页
学习
活动
专区
工具
TVP
发布

女子凌晨2点,发朋友圈晒加班照,隔天收到领导微信,当场愣了

小雪在毕业后就进入了一家电商公司工作,因为会有三个月的试用期,小雪想尽快转正,因此在工作中也是非常努力的。

但是即使是这样做,电商要学的也很多。因此已经过去一个月了,小雪感觉到还是没有学到什么东西,而且平常老板叫小雪做一些事情,她也一直做不好。

小雪想了一招,要不自己学会主动加班吧,下班之后多学一点,如果被老板看到了,老板今后再叫自己做事,没有做好,应该也不会说自己了。

因此,从上周开始,小雪在下班后主动留在公司加班,领导也偶尔会看到小雪在公司加班,对此也没有多说什么。

但是昨天晚上,小雪一直挨到了凌晨2点,看到周围的同事都走了,感觉自己在这里这么耗下去也不是办法,心里压力很大,因此感觉到很无聊,就将自己加班的照片发到了朋友圈,顺便配上一句:“凌晨两点还在加班,命苦啊!”

不一会儿,大家纷纷在下面评论问小雪怎么还没有回家,有的甚至指责这家公司不人性化,这么摧残员工肯定不是好公司。

第二天,小雪就收到了老板的微信,当场就愣住了。老板在微信上说:“你是不是很喜欢在朋友圈发自己的加班照?觉得很有意思是吗?”

小雪连忙告诉老板,这是自己无聊发的,可以立马删除。但是领导并没有听小雪的解释,直接让她走人。

对此,小雪感觉到很不可思议,自己不过是发了一张加班照而已,老板有必要这么做吗?

1.加班发牢骚对公司影响不好

首先,小美小雪加班晒出加班照,说明公司给新来的员工造成了很大的业绩压力。因此,在外人的角度看,是公司不得不逼迫小雪在加班,这对公司新招人进来会有很大的负面影响。

其次对于小雪来说,碰到加班就喜欢发牢骚,这样的人通常有一颗消极的心态,如果今后在工作中碰到什么困难,会经常抱怨。这样的人往往身上带有负面的磁场,会对同事也造成消极的心态。

2.显示出员工的工作效率低下

小雪已经来公司一个多月了,但是老板每次叫小雪做事情都办不好,因此虽然说小美很努力,但是可以看出小雪并没有认真工作。

老板有时候交代员工去做一些事情,也是会考虑员工的自身能力的。因此在安排给小雪任务的时候,也是考虑了小雪来一个多月应该可以学到哪些东西了。但是小雪每次都做不好,可以表现出即使是在加班,却并没有认真工作。

从另一方面来说,老板每天给小雪安排一些任务,但是小雪却常常加班也可以看出小雪的工作效率很低。

对于一个电商公司来说,除了特定的几个假日可能会需要加班,其实在平常,任务量还是很少的,为什么其他的员工可以按时下班,小雪却每天要加班呢?

3.发朋友圈要会配文案

小雪朋友圈所配的文案显得并不高级,只是在抱怨公司给自己加班,而且说自己命苦,这是一种非常消极的态度。

如果真的想要发朋友圈的话,文案必须要配得好。既要表示出自己辛苦,又要有积极向上的意味,不能有抱怨的想法,让领导觉得你工作没有激情,这是吃力不讨好的行为。

总结:女子凌晨两点,发朋友圈晒加班照,隔天收到领导微信,当场愣了。在领导与小雪关于朋友圈加班照的矛盾中,小雪过多的加班从侧面反映了小雪的工作能力不行。

同时小雪发加班照抱怨公司会显得公司不人性化,对公司会造成一定的负面影响。

最后小雪配的文案也体现出了自己不想加班,因此才会发出这种抱怨。这种情绪表明了小雪的心态不好,长久下去,也会对公司的同事造成负面的影响。

  • 发表于:
  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20210113A0GTO800?refer=cp_1026
  • 腾讯「腾讯云开发者社区」是腾讯内容开放平台帐号(企鹅号)传播渠道之一,根据《腾讯内容开放平台服务协议》转载发布内容。
  • 如有侵权,请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除。

相关快讯

扫码

添加站长 进交流群

领取专属 10元无门槛券

私享最新 技术干货

扫码加入开发者社群
领券