小雪在毕业后就进入了一家电商公司工作,因为会有三个月的试用期,小雪想尽快转正,因此在工作中也是非常努力的。
但是即使是这样做,电商要学的也很多。因此已经过去一个月了,小雪感觉到还是没有学到什么东西,而且平常老板叫小雪做一些事情,她也一直做不好。
小雪想了一招,要不自己学会主动加班吧,下班之后多学一点,如果被老板看到了,老板今后再叫自己做事,没有做好,应该也不会说自己了。
因此,从上周开始,小雪在下班后主动留在公司加班,领导也偶尔会看到小雪在公司加班,对此也没有多说什么。
但是昨天晚上,小雪一直挨到了凌晨2点,看到周围的同事都走了,感觉自己在这里这么耗下去也不是办法,心里压力很大,因此感觉到很无聊,就将自己加班的照片发到了朋友圈,顺便配上一句:“凌晨两点还在加班,命苦啊!”
不一会儿,大家纷纷在下面评论问小雪怎么还没有回家,有的甚至指责这家公司不人性化,这么摧残员工肯定不是好公司。
第二天,小雪就收到了老板的微信,当场就愣住了。老板在微信上说:“你是不是很喜欢在朋友圈发自己的加班照?觉得很有意思是吗?”
小雪连忙告诉老板,这是自己无聊发的,可以立马删除。但是领导并没有听小雪的解释,直接让她走人。
对此,小雪感觉到很不可思议,自己不过是发了一张加班照而已,老板有必要这么做吗?
1.加班发牢骚对公司影响不好
首先,小美小雪加班晒出加班照,说明公司给新来的员工造成了很大的业绩压力。因此,在外人的角度看,是公司不得不逼迫小雪在加班,这对公司新招人进来会有很大的负面影响。
其次对于小雪来说,碰到加班就喜欢发牢骚,这样的人通常有一颗消极的心态,如果今后在工作中碰到什么困难,会经常抱怨。这样的人往往身上带有负面的磁场,会对同事也造成消极的心态。
2.显示出员工的工作效率低下
小雪已经来公司一个多月了,但是老板每次叫小雪做事情都办不好,因此虽然说小美很努力,但是可以看出小雪并没有认真工作。
老板有时候交代员工去做一些事情,也是会考虑员工的自身能力的。因此在安排给小雪任务的时候,也是考虑了小雪来一个多月应该可以学到哪些东西了。但是小雪每次都做不好,可以表现出即使是在加班,却并没有认真工作。
从另一方面来说,老板每天给小雪安排一些任务,但是小雪却常常加班也可以看出小雪的工作效率很低。
对于一个电商公司来说,除了特定的几个假日可能会需要加班,其实在平常,任务量还是很少的,为什么其他的员工可以按时下班,小雪却每天要加班呢?
3.发朋友圈要会配文案
小雪朋友圈所配的文案显得并不高级,只是在抱怨公司给自己加班,而且说自己命苦,这是一种非常消极的态度。
如果真的想要发朋友圈的话,文案必须要配得好。既要表示出自己辛苦,又要有积极向上的意味,不能有抱怨的想法,让领导觉得你工作没有激情,这是吃力不讨好的行为。
总结:女子凌晨两点,发朋友圈晒加班照,隔天收到领导微信,当场愣了。在领导与小雪关于朋友圈加班照的矛盾中,小雪过多的加班从侧面反映了小雪的工作能力不行。
同时小雪发加班照抱怨公司会显得公司不人性化,对公司会造成一定的负面影响。
最后小雪配的文案也体现出了自己不想加班,因此才会发出这种抱怨。这种情绪表明了小雪的心态不好,长久下去,也会对公司的同事造成负面的影响。
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