1年给老板随礼5次，我结婚时他说没时间，隔天收到他微信我愣了

1年给老板随礼5次，我结婚时他说没时间，隔天收到他微信我愣了

小李在一家金融公司上班，他与王老板之间的上下级关系还是不错的。

如果小李因为什么事情做错了，王老板也许对别人会狠狠的训斥一顿，但对小李嘛，那就会手下留情一些了。

毕竟，小李可算得上是王老板的左膀右臂，帮助王老板处理了许多生意场上的合作。

这个月迎来了一件喜事，也就是单身了35年的小李决定和隔壁邻居的女儿结婚了，毕竟，那个村子里也就剩他们两还没结婚了。

当小李将请柬发给同事们时，他也顺便叫王老板到时候记得参加小人的婚礼。

可是让人万万没想到的是，小李在结婚的那天，他最敬重的王老板说自己没时间来参加，小李心里有些不舒服。

因为他在这一年里，过什么节假日都给王老板随礼了，大概一共有5次吧，连王老板二婚都随了一次礼，但是王老板也太不厚道了吧，自己好不容易结婚了，老板竟然不给一点面子……

隔天，小李收到王老板的微信后当场愣了。王老板说道：“小李啊，我可没忘记给你随一份大礼呀，你等着，我待会就封给你一个大红包！”

小李愣了好一会，于是对王老板表示了感谢，并亲自下厨炒了好几个菜恭迎领导的到来……

1.上下级随礼要留心

从小李一年随5次礼，以及王老板最终将随礼钱补上的事情，说明对于上下级之间随礼这一方面要留些心。

有网友说小李一年随5次礼，估计就是想与王老板将上下级的关系处理好，如果处理好了，自然能在公司横着走了，人家也不会随便的欺负他。

对此，也有一些网友持有不同的意见，并觉得小李是一个聪明人，王老板给予了他在公司学习的机会，而小李懂得回报，要么怎么无论什么节假日都会记得去领导家随上一份礼钱呢。

2.明事理的人才值得尊重

其实，小李的随礼以及王老板的随礼这件事中，都可以得知明事理的人才值得对方的尊重。

常言道：礼尚外来，往而不来，非礼也。

如果对方经常给予你帮助或者将一些小礼物赠送给你，但是你却不懂得将这份感激之情回馈过去，那么也就是说明你在为人处世这一方面稍有欠缺。

在这个竞争力激烈的社会中，职场人要学会处理好人际关系，而处理人际关系就涉及到了随礼等多个方面的事情上。

将自己的情商尽量提高一些，会做人做事一些，那么自然是能在一定程度上将自己的人际圈子处理好。

3.人际交往别轻易疏忽

如果小李换成了你是当事人，也许你在收到王老板所说的自己没时间来参加婚礼，或许你会觉得这王老板不会做人呀，怎么一点也不给面子，自己起码一年也随了5次礼吧。

但好在最后结局反转了，王老板并没有那么不实在，他还是顾及了下属的面子，以及将人情世故这一方面处理好了些。

王老板亲自将自己珍藏的名画以及封了个6888元的红包给小李。小李并对此感到也很满意，看来这一年随了5次的礼钱也没有白费心思呀。

总结：1年给老板随礼5次，我结婚时他说没时间，隔天收到他微信我愣了。从小李与王老板之间的随礼事情中，可以从中得知很多方面的内容。

首先，对于上下级之间随礼的事情也要注重一些，因为这也涉及到了人际交往这一方面。如果处理得够好，自然是会比较深得领导的看重，但是如果没有处理好，则会被领导觉得你情商比较低。

其次，明事理的人才是值得被尊重的人。因为当对方给予你多次的随礼后，如果你对此不表示一点，那么也就太失了分寸，不会考虑大局。

最后，职场人关于在人际交往这一方面可别轻易的疏忽了，小李也许是因为有事求助王老板才随礼5次，也许是因为感谢王老板才随礼这么多次。

而王老板也并没有将礼钱的事情忘却，而礼尚往来之后，他们之间的上下级关系也就更好了。