业务员签成下百万单子，5万奖金变5千，离职后收到老板微信，看完愣了

一家公司是否可以兴盛，除了老板的功劳外就是员工的责任最重大，但让人无奈的是，大部分的老板却不明白这个道理。下面这位网友就碰到了这样的事情，而他和老板的对话，也引起了一些网友的热议纷纷。

小马是一名业务员，虽然刚来公司，但是靠着自己的口才和能力，成功签下了一笔百万订单，老板也很高兴，奖励了小马五千元，但这不能让小马满意，毕竟原来应该是五万提成的，老板一脸好心的表示，小马是个新员工，不宜拿太多提成，这番话让小马气笑了，直接离职了。没多久，前老板来挽留小马，还说会将提成补齐，可小马却拒绝了，理由是已经找到了新工作。

对此很多网友发表了自己的看法：

网友1：销售类岗位很难拿到全额提成，尤其销售业绩高的人，不要考虑老板有多少没给，给的部分能接受就干，不接受就走，这样挺好。

网友2：客户资源，和技术核心一定要掌握自己手里，那样有主动权，就算不在那干了客户资源和，核心技术一并带走。客户是自己跑的技术是自己苦心研究的。

网友3：想当年我老板就是这样对我的，谈下大单，结果签合同带上另外的人，然后算他俩的，给了我一千，百万大单给我一千，我把一千请同事吃饭然后就走了。

网友4：做人重要的是讲诚信！既然说好给这个提成那就要做到！我要是这个老板就把承诺的提成给了而外再发奖励。激励其他员工，出来做事不管是新来的还是老员工，只要有能力，公司不会亏待任何一个。

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