一个月给老板随礼两次，次月我孩子满月老板没来，收到微信我愣了

一个月给老板随礼两次，次月我孩子满月老板没来，收到微信我愣了

职场上，一个老板的举动往往就能看出这个公司的前途，如果这个优秀的老板，那么这个再怎么样也不会差到哪里去，老板会带领着公司朝好的方向发展。但如果是一个不怎么样的老板，那么就算是这个公司员工有多么的优秀，那公司还是一样的发展不起来。

一个公司的老板就能决定公司的发展，所以通常大家在选择公司的时候也会去观察老板。在工作过程中发现老板并不值得跟随那么就会选择离职。

小编的表哥最近就遇上了那么一个奇葩老板，一个月内办了两次酒，邀请员工参加，员工也不好意思不随礼。所以一个月内就随礼了两次，这让人很烦躁，一个月工资才多少，结果还有一大部分又回到了老板的口袋。

正好这个月表哥的孩子满月，表哥想着老板每次都邀请他，这个次也邀请邀请老板吧。但是在满月酒的现场老板却没来。表哥因为觉得没什么问题，毕竟老板每天事很多，可能忙没空。便翻出手机想看看老板有没有给他发消息，结果看到消息表哥就愣住了。

我当时就在表哥旁边，我就表哥发生了什么，表哥给我说看到了老板给他发的微信，突然就觉得自己之前卖命工作很傻。我听得很懵。表哥便把这事告诉了我。

1：事件

表哥的公司算是一个小型公司，公司员工也就三四十个，所以大家直接接触的也都很多，关系也都不错。有什么事情都会一起。

上个月，月初老板的大儿子结婚，便邀请了公司的人一起去参加。大家为了表示自己的祝福也都随了礼，同样的因为是给老板面子，所以礼随地也不小。基本上每人都有六百。虽然大家心里都不太高兴，但也没有办法，不可能不去。

结果万万没想到月底老板搬家，请大家去乔迁宴，一样的为了表示祝福，大家都随了400。有极个别的同事表示抗议，老板这分明就是故意请我们去的，一个月工资有1000都落入了老板的口袋。

2：经过

表哥表嫂一直都对上个月的随礼有意见，认为老板做得太过了。正好这个月儿子满月，便想着邀请老板，还能捞一点回来。

表哥在儿子满月的前几天就找了领导请假，希望领导能够准他请假陪孩子，一并邀请了领导参加。领导当时深深地看来他一眼，但也答应了。

表哥回家就和表嫂说了领导答应来了，同时也感到开心，毕竟来参加自己孩子的满月酒不就是看重自己吗，不然哪个领导会来。

3：结局

但是在满月酒的当天，领导并没有来。表哥以领导工作忙安慰了自己一整。但是又想了下，就算是忙，礼也要随的吧。

便看来眼手机，领导确实是给表哥发了消息，但是什么也没有说，只有一个红包。大家都知道红包的最大金额是200，这里面有多少钱不可言喻。表哥没有回领导消息，也没有领红包。

第二天上班时就提交了离职申请，然后将领导的两百块红包收了，那随礼的1000剩下的800就当是打水漂了吧。我觉得表哥的做法很对，有一个这样的领导其实这个公司确实也是不会有太大的前途了。

总结：一个公司的好坏，绝大一部分时候都是可以通过老板的行为看出来的。要想得到好的发展，选择公司的时候就要慎重。像那种总想着要从员工身上捞好处的老板，就没必要跟随了。