那些辞职后就删同事好友的人，无非这4种性格，没跑的

作者：新咖聊情感

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在职场上，我们常常会发现这么一种人。他们一旦离职，就会把之前同事的微信以及联系方式全都删除。

这种做法常常会被诟病，因为大多数人觉得，这是一种非常奇葩，且没有人情味的行为。

但在某些人看来，这只不过是一种非常形式化的行为，同时也没有任何不合理的地方。

世间事，有对就有错，不可能有任何一件事情是完全正确，也不可能有任何一件事情是完全错误，之所以出现对与错的看法，无非是每个人看待的角度不同而已。

而那些，认为离职之后，应该把同事的联系方式删掉的人，无非都是这4种性格，没跑的。

非常理性

人分感性和理性，但不管是哪种性格，都应该有一个适当的分寸。可有些人，却把某种性格发挥到了极致，变成了太过感性，以及太过理性。

那些会在离职之后删除同事联系方式的人，很可能都具有一个非常理性的性格。

理性其实没什么不好的，但如果理性过了头，就很容易会造成某种误会。

但他们自己往往不会在乎，因为无论别人怎么想，他们只选择对自己有利的方式去进行。

既然他们觉得，离职后就没有再留着同事联系方式的必要，那代表着，这必定是对他们最有利的方式。

在那些过于理性的人眼里，他们会去仔细分析每一个人的价值，以及对自身的影响。

一旦发现某些人或许将来再无交集，也无法给自己带来任何利益的情况下。他们就觉得这样的人，没必要继续交往，既然如此，删除联系方式，也是再正常不过的事情。

在过度理性的人眼里，他们不会为那些没有任何价值的事物，而浪费任何时间与精力。

在他们看来，那些往后几乎不可能再有交际的前同事，留着联系方式也只不过是占地方罢了。

他们宁愿清除自己的朋友圈，让自己的朋友圈更加清静。只有这样，才能有足够的空间，继续容纳新的生活。

非常独立

性格独立的人，往往做事也非常有条理性。这些人的逻辑思维与想法，常常与大多数人都不相同。

所以，很多人都无法理解他们的某些行为。

就拿离职之后，会删同事联系方式这件事来说。能做出这种行为的人，很可能是性格非常独立的人。

因为这些人永远秉持着靠山山会倒，靠人人会跑的理念。他们无论做任何事情，都只会依靠自己，而不会指望任何外人来帮他渡过难关。

所以，平时他们很少会去维系一些关系。当他们还在公司上班时，自然要避免尴尬。可一旦离职了，那他们就不会再对其有所顾忌，直接把联系方式删掉。

因为他们明白以后，与这些人基本上也不会有任何交际与牵连。他更没想过去依靠别人来给自己带来任何好处，所以自然也不会去维护这种关系。

不重视感情

虽说同事大多都没有亲朋好友那么深的感情。但如果同事之间相处的时间不短，那么对于大多数人而言，始终都有一份共事的情感在其中。

所以大多数人即便离职，也不会将以前同事的联系方式删掉。这除了避免双方尴尬之外，更重要的，也是为了维护和尊重曾经的那份“共事之情”。

但对于那些不太注重情感，条理性很强的人来说。

只有当一件事物存在某种价值时，他们才会花心思去对待。

而过去的同事对于自身而言，其实大多时候都是没什么作用的。所以，在那些不注重感情的人眼里，同事之间的那点微弱情感，根本就无法战胜他的无情与理智。

在他们看来，无用的关系就应该及时，彻底地撇清，只有这样，才能让自己少些麻烦。

低情商

离职后，会将同事删掉的人，也可能是情商比较低的人。

这类人往往不懂得维系关系的重要性，同时也不懂得“做人留一线”的道理。

虽说曾经的同事在往后余生之中，可能很难再有交集。即便有交集，可对方也很难给自己带来某种利益关系。

所以，在正常情况下，即便与对方彻底撇清关系，其实对自身也不会影响很大。

但世上万事皆可能，谁也不敢担保有朝一日，你不会有求于人，而这个人或许恰恰就是你的前同事。

因此，不懂得去维系这些关系，甚至把事情做得很绝的人，往往都是因为情商过低。

他们根本就没有考虑过，万一以后出现自己预料之外的事情时，会产生怎样的后果？

打个最不恰当的比方，万一某天，当你得到一份自己很想要的工作时，突然发现你的领导就是曾经的前同事。

而由于你将对方的电话以及微信等联系方式都已经删除，那么这将是一个非常尴尬的场面。

总而言之，无论怎么选择，做出什么行为，其实都是个人的权利与自由。但作为成年人，必须要为自己的行为负责。

凡事都别做绝，或许对自己更好。

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