如今职场上大部分领导都会运用微信“工作群”来管理员工了,例如平常有什么工作任务安排、什么时候召开会议、或者其他琐碎的杂事都会直接在工作群中发布。
可以说“工作群”就是每个人的第二个职场平台,只要你还是作为一名职场人士在公司上班,那么你每天都必须要关注工作群的动态。其实我们也可以通过工作群发现这么一种现象:越是混得好的职场人士,越不会往工作群里发这3种信息,很准。
一、分享自认为有“意义”的信息
公司有一位同事小刘,刚来公司1个月,还在实习期。小刘这个人在办公室里挺活跃的,时不时会和同事们一起闲聊,分享自己生活中的趣事,大家也乐意和小刘交谈。
不过小刘在办公室里“活跃”还不够,他还喜欢在工作群里“活跃”。因为小刘平时比较喜欢一些心灵鸡汤类的文章,所以他还会常常将这类文章转发到公司的工作总群,并且配上自己的一段感慨文字。
然而让小刘纳闷的是,平常和他聊得挺来的同事,没有一个人在工作群里给他“捧场”,每次他转发文章和自己的感慨都是“孤芳自赏”。
小刘以为领导同事没注意看信息,往往又多转发了几次,然而最终还是没有任何动静,好像群里就只剩他一个在线似的。
这样的日子没过多久,小刘就发现自己刚入职那会儿和他关系还不错的同事,都开始躲着他了,小刘很是纳闷,自己也没做得罪人的事,为什么会变成这样的情况呢?
其实在公司里,小刘在私下被很多同事看成情商很低的人,在工作群发“鸡汤”,简直是闲的慌,谁会去接这个话茬?
后来,一位好心同事私下告诉小刘,让他在工作群里不要再发这类心灵鸡汤文章,因为这个工作群里公司的领导基本都在,除了聊工作以外,最好不要分享自认为有“意义”的信息,这样非但不会有人欣赏,反而会被人看低。
二、在工作群里说闲聊的话
“工作群”顾名思义就是交流工作事宜的群,没有特殊情况,你最好不要在群里说闲聊的话,因为这样很容易造成其他同事你一言、我一语的情况,这样往往会导致“刷屏”。
当你想要看以前的工作信息,结果打开微信看到工作群有99+的消息,你肯定要翻上半天。所以,千万不要在工作群里说闲聊的话,别人也不会因为刷屏耽误工作,提高大家的工作效率。
三、发布一些广告信息
有些人除了全职工作之外,他们还会去做一些额外的副业或者是兼职,这是很正常的事情。然而有一些员工的情商实在是太低,为了一己之利,什么事情都做得出来。他们为了能够在职场中获取更高的收益,在朋友圈发布相关的广告信息还不够,甚至还往公司的工作群里发布。
这种在工作群发布广告信息的员工,绝对会成为领导的“眼中钉”、“肉中刺”,领导绝对不会重视这类员工,反而会出现厌恶到极点的情绪,因为你的这种行为明显是在拆公司的“台”,不把公司和领导放在眼里,而且你也会因此被其他同事所拉黑所孤立。
总结
越是混得好的职场人士,越不会往工作群里发以上3种信息,懂得低调做人才是让自己在职场长远发展的根本。
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