因为经济学是有经济人的基本假设,所以显然是没有什么感情因素在里面的,排除了情怀一类的创业建议,老家伙们除了想用AI、人工智能代替人工的劳动(脑力、体力、服务),也鼓励年轻人创业。
假如能够利用上老家伙们的一些资源,年轻人确实最适合了,无论从机会成本、隐成本,或者是正常利润(企业家才能的报酬支付)和超额利润 来说,这时候的只有年轻人的成本是最低的。当无所谓失去的时候,得到的才最多。
即使在相对收入非常高的IT行业程序猿们,看起来拿着不菲的工资收入,但是非常遗憾的是在经济学里的范畴,他们和工厂的工人没有本质的区别,都是作为可变成本的部分。如果是管理层或者是创业者,工资费用是和设备折旧一样,作为固定成本的。把作为企业家的年轻人,作为固定成本,因为几乎可以忽略不计,而把程序猿们和产量(最终的成果)相挂钩,虽然经济学用边际成本这样似乎有点趣味的概念,来解读这一过程,但也毫不客气毫无生气的,把人生活成了表示产量的数字,或者变成老家伙们乐见的各类市场的向上增长的曲线。
所以假如要跳开生产力的荼毒,那么什么是创业所需要的领导力呢?可能我们最终要和老家伙走到一条路上去了,因为当我们会了的时候,我们也变成了老家伙。屠龙少年终成恶龙~
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