延迟退休年龄，35岁失业问题该怎么办？

近日延迟退休和个人养老金制度等话题引发热议。延迟退休大家都认为都会实施，只是时间先后的问题。延迟退休和个人养老金制度都是因为人口老龄化等原因导致养老基金压力很大。

但是一方面说人口老龄化、出生率低劳动人口不足，另一方面年轻人却不好找工作——大部分公司都要求35岁以下个别公司普工会放宽到45岁，大量年轻人担心失业。于是不少年轻人希望不要实施延迟退休政策，而且希望出生率继续降低。

为什么会出现这种矛盾？归根到底还是我国的产业结构和未富先老问题。我国的产业结构大部分里就业人口都是从事比较辛苦的第一和第二产业，都是两手一停就要饿死的状态，尤其是第二产业希望工人都是年轻力壮的。未富先老导致大家不敢失业不敢提早退休。

那么有没有办法解决这个问题？有，只是很难，那就是走出国门去赚国外的财富以及不断产业升级赚取更大利润，然后来补贴国内的未富问题，这是最好的情况。

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最坏的情况就是国内依旧保持这样的低利润的产业结构，人口总量很大但是老年人占大多数，大家被压得很苦很苦。中等情况就是生育率被重新打开，大家依旧过着比较辛苦的日子但是不用延迟退休。