自由职业者该怎么做职业规划？我适不适合做自由职业者？

​近几年随着自媒体的发展，以及信息时代各种平台的成长，越来越多的人选择做个人自由职业者。常见的比如有一技之长的设计师、插画师、作家、自媒体博主等，当然也有一些靠计时或计件收入的人，比如个人保洁员、代驾司机、网络平台司机等等。作为自由职业者如何做职业规划呢？我适不适合做自由职业者呢？

大家好，我是丹璐，每天和你聊聊工作的那些事。

有个朋友私信我，他说“我是一名平面设计师，从公司辞职了半年，现在是没有职业，平时给几个客户做设计。但是我干了半年之后，发现业务总是时有时无，所以比较焦虑，也不知道未来发展怎么样。我该怎么去做自己的职业规划呢？”

近几年随着自媒体的快速发展，以及信息时代各种平台的崛起，越来越多的人选择成为一名自由职业者。常见的比如有一技之长的设计师、插画师、作家、自媒体博主等，当然也有一些靠计时或计件收入的人，比如个人保洁员、代驾司机、网络平台司机等等。

关于自由职业者如何做职业规划的问题，我也特意去看了一下某乎某瓣上相关问题网友们的看法，大多给出的是下面的回答：

A：自由职业和打工都是工作，工作的核心就是提升能力...

B先想清楚自己要什么，再看自己需要付出什么代价...

C要持续学习，还要积累人脉，最后自由职业者要自律...

D重要的是你做的事是你的理想...

看完之后我觉得，这些回答似乎都对，但更像心灵鸡汤，只讲道理，并没有给出实质性的建议和方法。所以，我们要先弄清楚普通职业者和自由职业者，到底有哪些区别？

首先，我们看一下公司能为普通打工人带来什么：

规章管理制度的约束、每人都有的办公环境、同事之间的协作配合、岗位绩效的评估等等，我们把这些分成了四大系统：约束系统、支持系统、协作系统、职级系统。这些都是用我们所谓的“自由”来换的。

相信不少自由职业者或者说很多向往成为自由职业者的人，都是想摆脱这几个系统的约束和枷锁，但这偏偏是造成了很多自由职业者们迷茫的原因。

自由职业得到了自由，但失去了外部系统，所以自由职业者的规划目的是为了：清晰感、自信感、成就感、安全感。现在我们知道了病症，就很容易来对症下药了。

自由职业者的职业规划，就是建立这四套适合自己的系统。

下面如图，给出了详细的参考建议：

第一步：做好自我约束，为自己设定好详细的时间安排及项目安排。

第二步：给自己创造一个独立的工作环境。对于薪水的衡量，我们可以按照工作性质，用季薪或者年薪的方式来考量自己的收入。这样就能尽可能的避免因为某个时间段的无收入而造成焦虑和恐慌。

第三步：建立固定社交，这点很重要，尤其是线下社交。人是群居动物，长时间宅家的自由职业者，缺乏社交和沟通，有可能会对心理健康产生不利影响。

第四步：自我绩效评估，根据自身情况，为自己设定一个职级头衔，比如现在我是自由设计师，当完成的项目达到一定量、技术达到一定标准后（前提是客户满意，行业普遍认可），则可自己升级为高级设计师，并通过提升单价的方式来实现收益的逐年递增。

那什么样的人不适合做自由职业者呢？

没有一技之长，换句话说，如果你的一技之长还达不到行业内中上水平的话，也是不建议做自由职业者。

心理承受能力较差，不能承受0收入带来的压力。

性格过于内向，不善交际。

自我约束力差，不擅长自我管理，没有长远规划。

最后，我想跟大家分享的是，无论是普通职业者还是自由职业者，都是我们作为社会角色的一种，并无高低之分，适合自己的才是最重要的。

如何让工作变得更有意义，实现自己、创造价值、享受生活，才是我们的共同追求！

（关注我，定期分享职场沟通技巧、情绪管理、学习方法、职场礼仪，帮你先升值，再升职！）