新员工签成两百万合同，奖金一分未发，离职后收到老板微信愣了

销售这份职业，虽然谈业务的时候非常辛苦，而且还要承受很多的困难，可是在谈成一项业务后的奖励也是非常丰厚，可有的公司却拒绝发放这份奖励。下面这位员工就遭遇了这样的事情，而他的遭遇也让一些网友纷纷表示同情。

小李是某公司的一名新员工，小李负责的工作就是销售，而初来乍到的小李为了表现自己，所以费了很大的功夫搞定了一笔两百多万的订单，而当开心的小李准备去拿自己应有的提成时，却被老板告知，公司有规定，实习期不能拿提成。知道这个消息后的小李马上找到了老板，他认为自己的待遇受到了不公的对待，可老板却表示必须遵守公司规章制度。见如此情况，小李只好退而求其次，想要公司报销他的开销，毕竟他为了这单业务，光请客就花了两千元，还动用了家里的关系，但老板却表示，公司只能报销一部分的费用，听完了老板的话，小李心里非常气愤，直接向老板提出了辞职，而老板为了弥补小李的损失，自己拿出了五千元的红包，但小李却没收。对于小李和老板的对话，一些网友知道后，也是给出了自己的看法：

网友一：我觉得小李就是活该啊！能力强就能为所欲为了吗？这肯定不是，毕竟如果公司为了一个人而破坏了公司制度，那么对于公司未来的管理还有其他方面都会造成不可弥补的损伤，因此在这样的情况下，哪怕小李为公司带去了一些利润，可还是不能破例，希望小李以后能好好的阅读公司的一些条例。

网友二：我觉得小李挺可怜的，这家公司也太没有人情味了吧，两百万的订单可以给公司带去大量的利润，这样的情况下，稍微放松一些公司的条例，我觉得也没什么的。

在这件事中，小李为公司带去利润，但却没有获得该有的回报，这样的遭遇让人同情，但是转念一想，小李毕竟是自己的疏忽没有弄清楚公司的条例，所以最后吃亏也只能说是活该了。

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