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员工加班至半夜,醒来时发现俩未接来电,看到老板微信时愣了

虽然说对于加班这件事,我国出台了相关的法律规定,不允许企业强制让员工无偿加班,并且对于加班时间也是做了规定,但是在很多企业里面,还是避免不了无偿加班这样的情况,很多时候员工不是反抗不了,而是反抗就会有走人的风险,所以对此很多员工只能是妥协,自己默默忍受了。

小张是一家互联网公司的员工,本来公司规定是8点下班,但是到这个时间点一般都是没人走的,就算是把手头工作忙完的,也不敢走就在那里假装工作磨洋工,谁也不想给领导留下一个下班最积极的影响,在职场混的人都很在意在领导心目中的影响。

小张的工作相对就比较忙,经常需要加班到凌晨一两点,回到家通常都是半夜,就算是这样加班,老板给的加班费也是少的可怜,结果第二天起来的时候,发现有老板的两个未接电话,他就知道事情不妙,老板要求员工24小时在线的,于是在微信上他就给老板解释这件事,没想到老板却强词夺理咄咄逼人,表示门外的本科生排队想进这家企业,然后就把小张开了。

很多网友看到这件事后,都为小张的不幸遭遇感到气愤,这位老板的确做的有点过分,劳动法明文规定企业不得在员工休息的时间内打扰员工,这位老板竟然以对方不接电话为由直接开除小张,还说门外的本科生排队想挤进来,要是这些人知道是这样的一个老板,还会挤破头皮进这家企业吗?

员工本来就是企业的一笔财富,作为领导就应该重视员工的权益,这样员工才可以更好的为企业服务,而不是使劲压榨逼迫员工,觉得自己是大爷想怎样就怎样,如果企业遇到困难,相信员工也不会和这样的企业同舟共济,这位老板的做法很不值得提倡。

您对这件事情有什么看法?欢迎在下方评论留言,说出您宝贵的想法。

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  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20210315A0DWE300?refer=cp_1026
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