零工经济兴起会重新定义职业吗？

今天来说说零工经济。这个概念，大家可能听起来还有点陌生，其实我们生活中很多职业都已经在这个范畴中了，保洁阿姨、滴滴司机、跑腿快送、货车司机等，除了这些服务业之外，像猪八戒这类的设计分包的平台，也是零工经济的一部分。

但相比之下，规模还是很有限的，但我相信，这个领域的会有很大的增长空间，而时机也到了！这次报告中就强调了这个方向：保障就业，稳岗位，拓渠道，扩大零工市场。

之所以说零工经济市场规模增长空间大，是因为目前还仅限于一定的岗位上，而还有更多零工方式，能够为企业带来价值。零工的本质，就是把时间分散出售，不用每天8小时固定卖给某个公司。如果能够解决精准匹配的问题，零工，可以成为资源的最优配置，成本的最低投入。

我们和不少海外合作的区块链团队，你很难说清楚它究竟是哪国的项目，因为他的开发者来自世界各地，有亚洲的，欧洲的，美国的，印度的，大家在不同的时区，分散协作，通过zoom开例会，讨论问题，市场推广人员也是分散在各地的，这就让一个初创项目，从一开始，就是国际化的，通过社区成员的力量，来实现全球协作。可能某个开发者，是3个项目的开发人员，对这个人来说，他就是在做“零工”，没有整包给一个项目，而是将自己的技能，阶段性的帮助不同的项目推进，区块链中对这种模式有一个专有名词：DAO，分布式自治组织，当然，这其中需要设计一套机制来确保有序、有效的运行和激励。

在工作上获得成功的方式已经改变，工作不是你在哪上班，更在于你做什么，这种思维的改变，需要时间，毕竟很多人会通过稳定的工作来获得安全感，无论在上班的时候做的是什么，这也就衍生出了对雇主的不满，职场不开心，老板很可气等一系列的负情绪，数据显示全身心投入并热爱自己工作的人不足1/3。

零工经济，对于创业公司意义重大，你有机会用低成本，获得高价值的人才，帮助企业发展，值得创业者们好好盘算一下。未来，很可能全职工作是越来越少，职业已经被重新定义，核心还是看个人价值到底有多大，其实不在于形式，是零工还是全职，最终都是市场定价。