杜绝个体工商户模式，美团回应迅速态度坚决，饿了么则回应缓慢

随着社保入税政策的推进,劳动关系混乱、用工不规范,是目前部分企业面临的一大隐患。因为,一旦出现工伤的问题,企业赔付高,并且涉及劳动关系纠纷,后期的赔付和罚款也会成为企业的负担。那么,灵活用工的企业要如何减少用工风险呢?它们选择“个体工商户模式”。

以外卖平台为例,利用灵活用工平台,把配送骑手转为个体工商户,同时外卖配送企业与灵活用工平台达成合作关系,给骑手的结算费用通过灵活用工平台下发,这样一来平台与骑手只是合作关系。不过,广大劳动者似乎并不买单,并且在网络上掀起了一阵阵的舆论。

面对舆论压力,美团于9月14日发布了一则官方声明,再次向所有合作商发送《关于禁止要求骑手注册个体工商户的通知》。重点是,美团还设置了一个投诉环节,如果骑手遇到被诱导或强迫注册个体工商户的行为,就可直接拨打10101777,届时美团有专人跟进处理该事件。

如此来看,美团的态度非常明确,并且也在竭力呼吁“拒绝让外卖骑手注册个体工商户”。既然作为外卖行业巨头之一的美团已经发表声明了,那么我们吃瓜群众的视线当然开始转向饿了么。有意思的是,饿了么长沙某站点站长却曾经公开表示过“办个体工商户是入职正常流程”。

此番言论在网络上引起了各方关注,最后由于饿了么始终没有做出正面回应而告终。但是在美团严禁公文出来之后,饿了么突然“幡然醒悟”,也跟着说“俺也一样”。具体内容就是:饿了么禁止以任何形式诱导或强迫新就业形态劳动者转为个体工商户规避用工主体责任行为。

毫无疑问,在“严禁诱导强迫骑手注册个体工商户”事件中,美团态度诚恳并且回应很快,在行业内起到一个带头作用,而饿了么虽然“跟风”,但好歹也发布公文了。所以接下来,外卖骑手的社会保障制度应该会越来越完善。