职为家：数字化服务适应灵活用工新趋势，为新经济从业者提供就业保障

随着社会的进步，人才的不断发展，必然会带来分工的专业化。VUCA时代的到来，更多人面临着职业生涯转型和岗位重塑的多重发展方向。

帮助新经济从业者更有获得感

2019年开始，密集的政策指出，灵活就业是稳就业的重要途径，要加强就业公共服务，适应企业灵活用工需要，发展零工市场。2020年，我国灵活就业从业人员规模已达2亿人。

当前，全球都在面临经济和就业的双重考验。企业也从以前“堆人头”的粗放用工方式，慢慢地转向“挖人效”的精益用工方式。

外卖小哥、滴滴司机、网络主播……，随着新经济、新业态的不断发展，灵活就业人员规模不断扩大。面对这种发展的不确定性，用工企业面临信息管理、税务管理、用人成本、业务成本等多方面的用人压力，新经济从业者也面临着保障不全面等多重风险，此时专业的人力资源服务平台显得十分重要。

职为家秉承着“让职场如家般温暖”的愿景，提供一站式人力资源服务平台，不仅能够帮助企业规范用工模式，解决自由职业者的个人信息管理难题，减少成本配置，还能保障新经济从业者的薪资发放、个税缴纳，让新经济从业者有保障更自由！

开发数字化平台带动灵活用工崛起

以移动互联网、云计算、大数据、人工智能、物联网、区块链等为代表的新一代数字化技术正颠覆着人类的生产和生活方式。灵活用工的强势崛起与产业经济变革、社会分工发展以及互联网技术的深度应用息息相关。

职为家积极响应国家和政府号召，面对新经济、新组织、新技术的数字化转型，通过智能的人力资源服务系统，实现科技、创新的有效联动。

职为家自成立起，就构建了“技术+平台+服务”的商业服务模式，通过专业的服务平台和信息系统，以及行业前沿的服务标准，为全国企业提供高品质、高效率的人力资源一体化服务，经过长期持续地努力，正不断扩展服务地域。截至目前，职为家已经服务3000+企业、100000+员工，服务已覆盖全国400余个地区和城市。

职为家灵活用工服务适用于多种新经济场景，用数字平台链接企业与新经济从业者，实现全流程自动化服务，充分保障了服务的质量与效率。同时，职为家将软件与服务深度融合，满足多种新经济业务的即时性服务需求，能够有效帮助企业降低人力资源成本，专注于核心竞争力的培养与提升。

未来，职为家将持续依托智能化、数字化等核心技术，为新经济从业者提供就业保障，助力灵活用工趋势快速发展。