【智车派新闻】1965年,国际社会通过了一项公约,承诺消除一切形式的种族歧视。如今,这项公约已接近获得普遍批准,种族歧视一直是不可触碰的高压线。10月5日,美国加州联邦陪审团裁定,特斯拉工厂的一名黑人员工欧文·迪亚兹(Owen Diaz)在此前遭受了种族歧视,但工厂并未采取合理措施,因此命令特斯拉向迪亚兹赔偿约1.37亿美元。
特斯拉
据悉,欧文·迪亚兹在加利福尼亚州北部的工厂里担任电梯操作员,在工作的一年间,同事和主管多次对其进行语言辱骂,而特斯拉并未采取措施让他脱离歧视环境。同时,欧文·迪亚兹的儿子也在特斯拉工厂受到了类似歧视。欧文·迪亚兹在诉状中指出,特斯拉的进步形象是一层伪装,掩盖了它对非裔美国员工的倒退、有损人格的对待方式。
律师劳伦斯·A·奥根(Lawrence A. Organ)表示,1.37亿美元赔偿金中,分为690万美元的精神损失费和1.3亿美元的惩罚赔偿。值得一提的是,特斯拉在8月也因种族歧视向一名黑人员工支付了逾100万美元赔偿金。
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