打工人太难了！AI自动辞退员工，还能“识破”装病请假！

本来想着居家办公就可以喘口气的打工人，在家摸鱼恐怕要成历史了！

由于国际大环境的影响，世界上许多公司都采取了居家办公的策略，而这或多或少让员工的工作积极性降低了。

为了应对这一局面，俄罗斯支付服务公司艾克索拉用人工智能一次性解雇了150名员工。同时，以色列的一家公司也推出了新款AI应用，可以远程识别员工是不是装病请假。

新的力量，AI算法裁员

一家名为艾克索拉的游戏支付公司，用AI一口气裁员了150人。在这家500名员工规模的公司里，占到了被裁人数将近占了三分之一，被解雇的原因是AI觉得他们“不敬业且效率低下”。

这是因为在过去6个月里，该公司的营收增长放缓。而这在公司看来，这是因为有一部分员工不在公司上班，在家工作就开始懈怠导致的。因此为了应对员工居家办公问题，公司就开始利用“高科技”来制裁那些摸鱼的员工。

“您收到这封邮件是因为我们分析了您在聊天、文档、仪表板中的活动，并将您标记为不敬业且效率低下的员工。也就是说，当您在家工作时，您并不总是在工作。”

这是艾克索拉CEO写给被辞退员工的一封信。然而俄罗斯人力资源专家认为，在公司中使用大数据和人工智能不应侵犯员工的权利。“仅仅通过计算而不是工作结果来衡量员工的表现，这是无能的表现。”专家说。

这款AI监工软件悄悄植入员工电脑，会跟踪你在计算机上的操作、记录你访问过的网站。而且每隔10分钟，AI就会截取电脑上的当前内容并保存上传。索菲亚想问的是，这样是否已经对员工的隐私造成了侵犯呢？

装病请假？10秒验真假

只需在该应用内看向镜头45秒，这个AI就能在10秒内判断你真实的健康情况。

这款AI就是堪比医生的存在！以色列科技公司发布的这款“员工健康监控”，通过安装到手机、电脑等设备上，通过人脸识别监控员工的心率、血氧饱和以及呼吸频率等生命体征来判断员工是否真的生病了。

这套“员工健康监控”只要使用者打开相机超过10秒，AI检测工具就可以获取面部画面进行分析了。然而这种变相的AI监工也不能做到绝对准确，由于通过光线在脸部反射的结果进行建模对比，确保用户是真人并验证活体，所以光线问题会导致这款检测工具的误判。

而网络安全专家杰克·摩尔说，这款检测工具虽然可以作为HR的使用工具，判断员工是否因为装病请假，但是员工可以拒绝使用，毕竟涉及了个人隐私。

由此来看，这些企业采用AI提高公司运转效率的行为无可厚非，但是如果这些AI工具是建立在侵犯员工权益的基础上的话，则注定不会被认可。

索菲亚知道，让AI参与到公司管理已经成为一种大势所趋。但“如何让AI合理地参与管理”，或许是公司更应该思考的问题。