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软件测试行业有什么样的特点?

软件测试行业有什么样的特点?以下简要介绍三点:

1、职业发展更多元化

由于工作的特殊性,测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。在这过程中,测试人员不仅提升了专业的软件测试技能,还能接触到各行各业,进而在项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力上得到很好的锻炼,从而进一步为自己的多元化发展奠定基础。

2、通用型人才,有无限机会

软件测试人员是通用性人才,其不受地域、行业发展的限制,而且也不受年龄和体力的影响,职位经验越丰富越吃香,因为工作的时间越长积累的项目经验越多,在测试中会更加敏锐的发现软件中的Bug。

并且相对于一些其他传统行业,在互联网公司里,内部政治、勾心斗角一般是比较少有的,上下级关系也较为简单,更重要的是只要你技术出众、有实力,你就可以获得无限的机会。

3、缺口大,薪资高

从需求分析到产品开发再到产品维护,都离不开软件测试。并且,由于软件测试的重要性近两年才在国内被重视,所以高校教育和企业培养都还没有跟上,致使软件测试人才供不应求,薪资也随之走高,优秀的软件测试人才年薪可达十万,甚至二三十万或更高。

2020年-2025年,我国将利用国际产业转移的重大机遇,聚集各种资源,突破核心技术制约,在软件、计算机与信息处理、现代移动通信、信息安全、信息服务和系统集成等技术领域加强创新,促进IT产品更新换代,推动我国由IT大国向IT强国的转变,进而推动国民经济信息化进程,以信息化带动工业化,走出一条新型工业化道路。

因此,IT行业的人才需求也会进一步加大,对软件测试人员而言,这是一个机遇,也是一次挑战,更是一个弯道超车的好机会。关于更多内容,可以关注“汇才创智”微信公众号。

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  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20211109A0936500?refer=cp_1026
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