公司让员工007赶项目，员工把加班证据发国外客户，结果老板蒙了

按国家劳动规定法则，企业要求员工上班每天不能超过8小时，但从当今社会情况来看，不仅8小时成为一种奢望，还有更过分的工作模式便是997或者007了。对于现在大部分企业来说，老板巴不得员工能为公司卖命，让员工加班甚至是通宵干活的都有。但在遇到这种情况的时候，究竟要怎么样才能为自己维权呢？前不久在职业论坛上看到一篇很火的帖子，公司让员工007赶项目，员工把加班证据发给国外客户，结果老板蒙了。究竟是怎么回事？

这是来自腾讯以为员工的分享，他表示自己有个朋友被pua了，007加班。朋友为了维权刚跟老板干了一架，他把自己加班的证据直接邮件发给了上下游国外的供应商和大客户，抄送amfori(国际买家管理供应工厂社会责任的，加班方式做出来的产品在实体贸易中不被西方世界观接受)。现在上下游都有供应商和客户取消订单，他在度假中拒绝了老板327个未接来电。

现在很多企业确实存在这压榨员工的现象，大家是出来干活挣钱的，不是来卖命的。把所有的精力都花在工作上面，钱虽然是挣到了，但也把自己的身体消耗了。

对此网友们也给出不同看法。有网友表示，挺好的，每个行业都有不加班的工作，大家都有选择权。要尊重加班的人，也尊重不加班的人，都是人的选择。中国现阶段还是需要聪明、能干、努力的人来更快地推动。还有网友表示，我自己能力一般，更愿意在互联网加班换取更多的薪酬，也能去995的国企，但在007的国企也不能给我带来更多的收入。要是有钱，995都觉得是加班，一天最多工作两三个小时，但是我没钱。

对此你有何看法？