根据美国劳工统计局的数据,11 月份有 450 万美国人自愿离职,创下历史新高,与 9 月份的高点持平。
酒店行业在 11 月份的离职率最高,为 6.1%,医疗保健行业。运输、仓储和公用事业的辞职数量也有所增加。
“工人继续以历史性的速度辞掉工作。受大流行直接影响的低工资行业离职率居高不下” 研究主管尼克邦克说。奥密克戎变种到达美国海岸,这使许多劳动者面临在工作场所感染病毒的风险。
举例来说,加州大学洛杉矶分校劳工中心在周二发布的一份报告中表示,洛杉矶地区近四分之一的快餐工人在过去 18 个月中感染了新冠病毒。不到一半的人被雇主通知他们可能接触过病毒。
包括裁员和解雇在内,11月份的总离职人数为630万人。
数据显示,酒店和餐馆的离职人数增幅最大,同时空缺职位的降幅也最大。
美国 11 月份有 1060 万个工作岗位需要填补,与 10 月份刚刚超过 1100 万个职位空缺相比略有下降。去年 7 月,美国的可用工作岗位达到 1110 万个的峰值。
很难说2022 年这种情况是否会持续下去。高辞职率导致劳动力市场紧张,但是另一方面对于劳动者来说就更容易找到工作。
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