腾讯新员工怒怼腾讯主管：非要加班20多个小时才满你们的意？

运营商财经 康钊/文

1月26日，一条“腾讯新瓜”的帖子引发热议，该帖子帖子内容是一位腾讯员工对领导评奖的质疑。其中显示，有腾讯员工质疑企业微信相关的奖项评定。质疑者向领导提问：是不是非得让开发人员加这20多个小时，才能让这个版本满你们的意？表面上看，这个帖子获得一些员工的喝彩，实际上这个员工哗众取宠。

无论哪个企业、无论各级主管，谁也不愿意加班。但在互联网企业里，如果都是朝九晚五、到点下班就走了，那肯定效率低下，完成不了进度，所以，大部分先进些的互联网企业都是有事还是希望员工加班，但这不代表这些公司就鼓励没完没了地加班，毕竟加班也是要给加班费的，这也是成本。

谁都知道加班不好，那高管或者主管为何还让加班呢？那说明不这么做，就没人加班。现在的90后不讲究奉献，要让他们有事时加班只能先引导，所以，腾讯此次才会出来一个表彰加班者的说法。其中称，”有员工曾在某项目中连续20多小时高强度并行设计和开发，确保了宣传页面按时上线；曾持续一周高强度完成了超过200项产品和设计走查修改“。

而偏偏就是这个刚来两个月的毕业生看不惯，非要质疑这种表彰，而且公开实名质疑，实际上是在挑战腾讯的加班制度。

表面上肯定把主管们吓一大跳，因为从本质上说，大量加班是违规的。但是，这个毕业生以为自己说了这些话，腾讯就会没有加班吗？显然不可能。

他这么做就真的能获得别的员工的喝彩吗？只有懒员工和无足轻重的员工才会认可他，因为但凡成熟些的员工都会明白，要想实现竞争中的领先，就必须勤奋，必须跑在别人前面。每天到点就下班，本质上是不关心自己单位的业绩，只关心自己，是自私的表现。

（责任编辑：韩丽）